“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。
转编政策
● “三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
● 考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
就业政策
● 公务员、事业单位定向招录
● 期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴纳年限连续计算。
● 创业、自主择业都有一定的优惠政策。
落户政策
● 期满合格的三支一扶人员，可根据本人意愿回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
学习深造
● 服务期满后3年内考研初试加10分，同等条件下优先录取。
● 高职高专毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科；参加“三支一扶”计划时，学校为其保留学籍。
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