近年来你可能会发现，临近毕业季，移动、联通、电信都会开展校园招聘，很多本科应届毕业生可以参加招聘，一般会有笔试和面试两轮筛选。但是，对于绝大多数的普通高校而言，其本科毕业生如果参加了运营商的校园招聘的话，一般会去县级分公司，所以，以下所叙述的内容，只是电信运营商的县分公司的情况。对于60后、70后的长辈而言，肯定会对他们的这份工作大加赞许，在他们眼中，这份工作是高收入、高社会地位的象征，但真实情况是什么样呢？且听我慢慢道来。
一、电信运营商的县分公司有什么工作岗位？
对于县分公司而言，工作岗位从大类上划分，一般会有三种，分别是：销售岗位、运营维护岗位、综合岗位。销售岗位一般有营业厅营业员、家庭客户经理、社会渠道经理、集团客户经理等等；运营维护岗位一般有装维人员、数据机房等；综合岗位一般有客户服务、办公室、后勤保障等岗位。另外，你以为这就是电信运营商的最基层了吗？不是的，电信运营商还会有自己的乡镇营业部，每个乡镇营业部都是一个县分公司的缩影。但是，也并不意味着乡镇营业部不好，有一些经济比较发达的乡镇，员工的绩效甚至会高于县城。
二、电信运营商的什么岗位最好？
没有最好的岗位，只能看这个岗位是不是适合你。如果你是个绝对的技术宅，可以到数据机房进行数据配置等工作；如果你心思细腻、干练认真，可以考虑到综合部门；如果你喜欢挑战一下高薪，可以到营销部门。但是，这也只是你以为，关键还是要看公司会对你怎么安排，如果你在后期的考察中，领导独具慧眼，会根据你的性格安排相应的岗位。
三、作为国企，工作压力不会很大吧？
工作压力绝对不小！现如今的运营商是什么情况？全员营销！每个岗位的员工，在面临营销活动的时候，都会有相应的销售任务。不管是装维人员还是后勤人员，都或多或少被安排一定量的销售任务。不过对比销售人员，运维、综合等岗位的人员，销售压力要小一些。当然，在日常工作中，综合等岗位的人员虽然销售压力不大，但是工作压力也不小。不过话说回来，全天下的企业都一样，如果你要想获取高收入，必定要付出更多努力，发展更多业务。
四、社会地位真的像长辈想象当中的那么高吗？
在很多外人看来，尤其是经历过邮电局时代的人看来，能在这里工作的人都是很牛的。但是，其中的苦楚只有自己知道。毕竟竞争如此激烈，要磨破嘴皮推销业务，面对用户投诉，还要小心翼翼去处理，甚至对于一些用户的无理投诉，还要非常谨慎地对待。一旦处理不好用户投诉，可能自己努力半天发展的业务都等于零了。现如今的时代，国企和私企真的没有太大区别，只不过国企在员工社保福利等方面，保障更充分一些，但是你还妄想在国企内“浑水摸鱼”，绝对不可能了，现在一些短视频博主总是在标榜一种情况——国企内人员闲散待遇好，简直就是无稽之谈。
所以说，如果你是普通大学本科毕业，建议你去攻读一个名牌大学的硕士研究生学历，这样，即使你再到运营商工作的话，可供你选择的余地可能会更多一些。据悉，在某运营商校园招聘时，海外学历和211高校硕士研究生可以到地市级分公司工作；博士毕业可到省分公司工作。So~想要更好的工作环境和待遇，先提升自己吧！
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