很多朋友不相信公务员会辞职，但是小编想要告诉大家，公务员真的有辞职的。
为什么会辞职？
其他的原因小编在这里就不多说了，无非就是我们知道的那几样。
今天小编要重点说的是，很多在编公务员当年考试的时候，一心想上岸就找了一个离家很远的岗位，本以为带个几年就可以调动回家，没想到一呆就是十年没挪过窝……
终于坚持不住了，然后辞职了。
那公务员可以通过什么方式来调动？
一、有最低服务期限的公务员：
服务期内不得调离、辞职，乙方自动离职按辞退处理，5年内不得报考公务员，计入诚信档案；乙方违约，需退还甲方培训成本，总额为人民币100000元。
二、无最低服务期限的公务员：
公务员调动必须要走哪些程序？
1.有接收你的单位。
2.原单位领导同意你调动。
3.组织人事部门给力。
现在有部分较为偏远的地区，基层单位人才紧缺，调动的口很紧，倘若哪一个环节出了差错，不仅你去不了想要去的单位，就连你现在的单位你也待不下去！
其中，遴选相对来说是比较容易的方式了，因为在职公务员不能再考公，遴选的机会也相应的增加了，大家也可以看到近期四川的遴选就非常的多，所以，真心想要调动的朋友，多关注这方面的消息。
公务员还可以通过哪些方式调动？
机关里能够被领导看中的有两种人：一直让他有面子的人，而是对他有帮助的人。
想要调动，增强自身能力非常重要。
某县机关有位领导，能力非常强，后来荣获了某全国级荣誉，没几年，同省某发达地区同部门副职空缺，就被省直部门直接点名调走。
这就告诉我们，无论在哪里工作，自身有一技之长，能力出众都非常的重要！
总的来说，异地或者基层公务员想要调动，除了遴选，就一个字，难。
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