如果你享受到了人口“红利”，那么恭喜你，你至少是一个小老板，也许你早已经实现了财富自由。
因为你不需要支付大量金钱，甚至只需要支付2000元左右的薪酬就能雇佣到一名年轻且又十分听话的员工，你可以不需要任何理由轻易地剥夺走你给他的这份工作，因为你还能毫不费力的找到更多的这种“员工”。
本可以坐着完成的工作，你可以让他站着。本可以不加班的工作，你也可以让他加班做。本可以白天完成的工作，而让他晚上去完成，而这仅仅是因为要节省用电成本。
当用电成本也比人工成本贵的时候，当一个夜班费只有几块钱，十几块钱的时候。当印度的牛比印度的人值钱的时候。
你会发现在印度田里耕地的不是牛而是人，一些本应该需要用机械、设备所完成作业，是在以人力完成。因为开动机械需要“烧油”。因此也没有人会为了制造更先进的机械所努力。
“红利”通俗的意思就是指白给的东西。
对常人而言“一份耕耘，一份收获”。没有耕耘，就没有收货。而红利就是不“耕耘”就能获得的东西，所谓我的“耕耘”，你的“收获”。
剥去我“勤劳朴实”的外衣，其实我已经被“奴役”惯了，从我爷爷开始就在“周扒皮”家里做长工，“逆来顺受，唯命是从”的思想深深的烙在我祖辈的脊梁上。
最终导致现今的我疲于应付这些压下来的工作。甚至于我觉得我如果不“996”一下，是不是显得自己很不努力？是不是有些对不起东家给我的高额薪水？产生有深深地负罪感。
感谢老板、领导让我有机会“996”这是我的祖宗有徳，积攒下来的“福报”因为基本工资低到让我感到羞愧，就靠着这点加班费让我勉强偿还“房贷”。
德国没有“人口红利”只有“科技红利”，正因为没有“人口红利”所以更多的资金流向科技发展，来取代人工。产业升级以后，带来的好处就是降低成本，获得更大利润，间接成为发达国家。
欧洲发达国家因没有“人口红利”所以导致用工成本极高，德国工人年收入三十万人民币以上，美国工人年收入也在二十万以上。
他们不但工资高而且有工会“撑腰”有热了有高温费，冷了有取暖费，这都是成本，所以很多大老板不喜欢，把工厂搬到了东南亚。
但到了东南亚，又发现有各种的问题，基础建设差、人口素质低、政局不稳定。最后发现，中国最合适，基础设施好，人口多友受教育程度高，政局稳定。中国的基础教育，全球闻名，这次抗疫当中已经体现出来。
有人说了，“人口红利”那么好，你也来当老板来蹭“红利”啊。
我想说的是未来三到五十年，如果你没有人脉或者家庭背景，你很难赚到“第一桶金”。
已经赚到“第一桶金”的朋友要感谢当初“计划生育”政策。因为你穷的“叮当”响只可以生一个孩子，你富的“流油”也只能生一个孩子。“蛋糕”一共就这么大，资源是有限的。穷人的孩子焉能竞争得过富人的孩子？
随着“人口红利”的利用，慢慢消退，底层劳动者收入也许会提高，不过我这辈是赶不上了。
