如果你享受到了人口“红利”,那么恭喜你,你至少是一个小老板,也许你早已经实现了财富自由。

因为你不需要支付大量金钱,甚至只需要支付2000元左右的薪酬就能雇佣到一名年轻且又十分听话的员工,你可以不需要任何理由轻易地剥夺走你给他的这份工作,因为你还能毫不费力的找到更多的这种“员工”。

本可以坐着完成的工作,你可以让他站着。本可以不加班的工作,你也可以让他加班做。本可以白天完成的工作,而让他晚上去完成,而这仅仅是因为要节省用电成本。

当用电成本也比人工成本贵的时候,当一个夜班费只有几块钱,十几块钱的时候。当印度的牛比印度的人值钱的时候。

人口红利之外还有什么红利(你是人口红利中的一员)(1)

你会发现在印度田里耕地的不是牛而是人,一些本应该需要用机械、设备所完成作业,是在以人力完成。因为开动机械需要“烧油”。因此也没有人会为了制造更先进的机械所努力。

“红利”通俗的意思就是指白给的东西。

对常人而言“一份耕耘,一份收获”。没有耕耘,就没有收货。而红利就是不“耕耘”就能获得的东西,所谓我的“耕耘”,你的“收获”。

剥去我“勤劳朴实”的外衣,其实我已经被“奴役”惯了,从我爷爷开始就在“周扒皮”家里做长工,“逆来顺受,唯命是从”的思想深深的烙在我祖辈的脊梁上。

最终导致现今的我疲于应付这些压下来的工作。甚至于我觉得我如果不“996”一下,是不是显得自己很不努力?是不是有些对不起东家给我的高额薪水?产生有深深地负罪感。

感谢老板、领导让我有机会“996”这是我的祖宗有徳,积攒下来的“福报”因为基本工资低到让我感到羞愧,就靠着这点加班费让我勉强偿还“房贷”。

人口红利之外还有什么红利(你是人口红利中的一员)(2)

德国没有“人口红利”只有“科技红利”,正因为没有“人口红利”所以更多的资金流向科技发展,来取代人工。产业升级以后,带来的好处就是降低成本,获得更大利润,间接成为发达国家。

欧洲发达国家因没有“人口红利”所以导致用工成本极高,德国工人年收入三十万人民币以上,美国工人年收入也在二十万以上。

他们不但工资高而且有工会“撑腰”有热了有高温费,冷了有取暖费,这都是成本,所以很多大老板不喜欢,把工厂搬到了东南亚。

但到了东南亚,又发现有各种的问题,基础建设差、人口素质低、政局不稳定。最后发现,中国最合适,基础设施好,人口多友受教育程度高,政局稳定。中国的基础教育,全球闻名,这次抗疫当中已经体现出来。

有人说了,“人口红利”那么好,你也来当老板来蹭“红利”啊。

我想说的是未来三到五十年,如果你没有人脉或者家庭背景,你很难赚到“第一桶金”。

已经赚到“第一桶金”的朋友要感谢当初“计划生育”政策。因为你穷的“叮当”响只可以生一个孩子,你富的“流油”也只能生一个孩子。“蛋糕”一共就这么大,资源是有限的。穷人的孩子焉能竞争得过富人的孩子?

随着“人口红利”的利用,慢慢消退,底层劳动者收入也许会提高,不过我这辈是赶不上了。

人口红利之外还有什么红利(你是人口红利中的一员)(3)

,