最近知道了一个新词：工断女。
工断女就是指工作履历断层的女人，特别是那些因为结婚生子离职后，职场履历出现断层的女人。
我的前同事，一直还在公司HR岗位上任职，她跟我说：有人说一个女人在结婚生子后会更好找工作，因为这样公司就节省了婚假与产假的法定支出，但其实在面对这类人群的求职简历时我们往往还是会犹豫。
现下我们会顾虑她是否有二胎计划，如果已经二胎，我们会担忧把这份工作交到她手中的持久性，会不会家庭一有需要她就立即递交辞职信。
更重要的是，因为过去职场经验的空白，她的实际能力是不是真能匹配现有岗位。无论如何，这类的求职者不是我们的第一选择。
当普通女人的尴尬现实照进明星的生活里时，境遇会不会好一些呢？
因《甄嬛传》沈眉庄一角而大红的演员澜曦在事业上升期结婚生子，之后一直处于无戏可拍的境地，重返《我是演员》的舞台，她说：曾经以为，生个孩子嘛，停个一年两年，关系不大，因为之前找来的戏都很多，可能，那个自信会有点爆棚吧，但是确实现实会狠狠地打我的脸。
姚晨在星空演讲里“一个中年女演员的尬与惑“中说到：过去五年里，我生了两个孩子，错过了很多好导演的好项目，等再回到职场中时，我的事业已处于十分尴尬的境地。
职场出现断层，无论是谁面临的困境是一样的。
既然工作这样难找，现实生活里又没人可以搭把手，那就干脆一直全职，就权当是自己省下了托管费、保姆费？
而其实，据某招聘网站数据统计，在生育后有超过八成的女性渴望回归职场。只是，纠结的不过是在于选择什么样的工作能养娃和工作两不误。
有网友说，自从当了妈妈，我现计划真的赶不上变化。孩子小时候，老公晚上愿意起来带孩子，但是孩子是母乳，老公起来根本没用。一天天的熬，想着孩子上学就好了。孩子上学了，想找个工作，首先考虑孩子接送问题，工作能不能双休，节假日能不能不加班……想来想去，得出的结论是就是换我自己当老板我也不找这样的员工啊。
全职妈妈到底可以选择什么样的工作？
有次同学会，言谈中我提到我想去工作。发小说，超市理货员这类，不然你以为你还能选别的啊。我听愣了，说实在的，好想翻脸。
不是因为我眼高手低、对这类工作有误解，而是我更希望自己的付出与回报能成比。
但细想，这又何尝不是扎心的现实真相。没人能搭把手，正常的工作的确不太好找，就算去做超市理货员，也得考虑是临时的。
就像有网友给我留言里说到的：真正辛苦的还不是幼儿园，而是小学，孩子会从早送晚接一天两次变成早送中接、下送晚接一天四次，再加上不管饭还要做饭。家务、接送，你会发现没人帮忙带孩子，自己带还想着要上班真的很难，不要说孩子可以自己去上学放学，现在的环境安全根本不允许。
怎么办？
奥斯卡金像奖最佳动画长片《料理鼠王》里法国名厨奥古斯汀·古斯特说过一句名言：Anyone can cook。
我们生活在一个特别好的时代，职业的选择早已不仅仅局限在朝九晚五的格子间里，每个人都能选择属于自己的工作。
今年母亲节前夕，浙江杭州地铁滨康路站长达四十多米的品牌通道温情呈现“有一种妈妈，叫微商妈妈“的主题海报展，众多微信品牌联合发声，共同探寻这一群体的真实生活和励志故事。在我自己的朋友圈里也有很多朋友是微商妈妈，每天我都能看到琳琅满目的商品信息。不受限于时间地点、不困于库存物流，一部手机可以完成整个销售流程，微商可以考虑。
时间自由的工作方式是妈妈们的首要考量因素，写作投稿也是一个很好的选择。新媒体的崛起让每个人与这个世界有了更多的链接，每个人都可以为自己发声，每个人都可以通过这种方式为自己带来经济收入。
其实，写作的起点低，只要你是在认真生活你就可以尝试写作。育儿过程中的点点滴滴都可成为写作的素材，生活中的方方面面都可以用笔记录下来。写作是不受时间地点限制又能挣钱的选择之一。
除此之外，还可以考幼师证，等孩子上幼儿园了可以同时去应聘任职；或者合伙办托管班，就近照顾孩子；或者考驾照，接送小区里的孩子上下学……
现实的无奈窘迫是一样，经济拮据带来的心酸艰难也是一样，如果朝九晚五的工作制难以满足照顾孩子的需要，那么时间自由的方式也一样可以让妈妈们走出困境。
喜欢这样一句话：这个世界上每一种生活选择都不完美，都意味着对另一种生活的放弃。彼此之间没有优劣、不分仲伯，只问自己甘不甘愿。
如果结婚生子是我们的人生必选，那么重返职场也是我们时刻要面临的课题。
打开人生的格局、放宽生活的眼界、积累自我的能力，挣钱的途径很多。
要相信，没有什么完美逆袭，没有什么一夜暴富，只有自律坚持、天道酬勤。
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