选调生到村任职既是管理规定，更是成长成才的必经之路在到村任职工作中，选调生要找准自己是“大学生村官”的定位，在担当中历练，在尽责中成长，在农村这片广阔天地中书写青春华章，我来为大家科普一下关于定向选调生到村任职时间?以下内容希望对你有帮助!
定向选调生到村任职时间
选调生到村任职既是管理规定，更是成长成才的必经之路。在到村任职工作中，选调生要找准自己是“大学生村官”的定位，在担当中历练，在尽责中成长，在农村这片广阔天地中书写青春华章。
强化责任担当，明白到村“为什么”。“如果没有人去荒漠之中寻找甘泉，就不会有人知道生活的甘甜；如果没有人去高山之上把火炬点燃，就不会有人信仰着理想”。指出：“现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野”，基层选调生只有真正在农村一线摸爬滚打，俯下身子查实情、问民需、摸活鱼，跑一跑田间地头、做一做调查研究、听一听群众吐槽，啃一啃“硬骨头”、打一打“攻坚战”，才能学到“真知识”，练就“真本领”。因此，选调生要珍惜到村任职的机会，把在基层锻炼、在农村学习，当做坚定理想信念、培养坚强品格、锻炼自身体能的最好训练场，坚决杜绝“短期锻炼”“临时镀金”思想，真正做到人到基层、心更要到基层。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，真正“俯下身子、甩开膀子、迈开步子”，用心用情用力干好每一件事。
明确职责任务，清楚到村“干什么”。作为到村任职选调生，要当好“新学员”，主动向群众学民情，向前辈学经验，向领导学方法，迅速熟悉惠民政策，掌握办事流程，以“钉钉子”的精神吃透各项业务知识。要当好“宣传员”，通过进村入户带头宣讲党的路线方针、法律法规和惠农政策，真正让村民群众听得懂、能领会、可落实。要当好“指导员”，围绕规范党内政治生活，指导村党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员评星定级、设岗定责、志愿服务、公开承诺等活动，让党员的“心”聚起来、“身”动起来。要当好“谋划员”，聚焦乡村振兴，摸清底数、吃透情况，真正弄清楚村里的比较优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里，有计划、有步骤、有条理的走好乡村振兴之路。要当好“服务员”，从群众反映最强烈的事情入手，确定几件群众必须要办的惠民实事，一件一件抓好落实，让群众切实感受到党和政府的关怀。
讲究工作方法，知道到村“怎么干”。到村任职，工作要求高、面临困难多、条件很艰苦，不仅要有热情、有才能，还要做好思想准备，讲究方式方法，确保达到事半功倍的效果。要端正思想态度，自觉防止“镀金”思想、“官僚”思想和急功近利思想，真正俯下身、沉下心，出实招、干实事，以经得起实践和群众检验的业绩，赢得组织认可，实现自身价值。要围绕乡村振兴、社会治理、基层党建等中心任务，扎实开展国情调研，坚持每年至少1次走遍全村农户，做到进家门、察实情、听民声，了解群众想什么、难什么、盼什么，切实把村情民意吃透，并经常性地与群众拉家常，拉近与群众的距离，和老百姓打成一片。要积极参与产业规划、项目建设、环境整治、信访维稳、疫情防控等村级组织相关工作，在急难险重岗位经风雨、锻筋骨、长才智，成为“劲草”，炼就“真金”。
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。到村任职选调生要在基层磨炼中吃得了苦、担得起事、稳得住心，才能不负组织、不负时代、不负人民，成长为“可堪大用、能担重任”的栋梁之才。
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