富士康正式工转正有什么待遇（富士康里的日结青年）

以前大家都喜欢进工厂当正式员工，福利好待遇好，想当正式员工还得表现好才行，不然只是临时工的资格，远远没有正式工那么工资高。但是现在却不太一样了，比如在富士康这类代工厂里，相当一部分都是临时工，你知道这是为什么吗？

说起日结就得说说三和大神，他们不愿意干正式员工，只愿意干临时工，在他们看来工厂都是黑厂，非常不人性的。而干临时工一天八个小时，干完就下班，一天工资还不少。

临时工直接可以日结，当天挣钱当天花，能够应急。而正式员工可就不行了，不仅要压半个月的工资，辞职也是一件麻烦事，不提高说可能工资都不给你了，这让习惯自由的年轻人不太喜欢，于是临时工就越来越受欢迎。

当然要说为何工厂的临时工越来越多，关键还是工资高。光从日薪上来说，正式员的工资是没有临时工那么高的。临时工干一天两三百块钱，而正式员一天两百块都很难。

正是收入上有差距，不少正式员工当知道不如临时工后，也纷纷加入到临时工的队伍之中。

而吸引越来越多年轻人当临时工的，还是因为中介公司各种返费的诱惑。以往是打卡100天拿上万块返费。如今是打卡55天，待够三个月就能够拿上万块的返费。

不过这两者其实区别并不大，还是需要待够三个月，而三个月你不可能只工作55天的，往往只会更加多。所以两者差距并不大。可能还会因为得罪线长不让你干活，最终返费也拿不到。

当临时工可以日结，这能够让年轻人很快还清各种贷款软件，能够让他们快速挣大钱。当然也会让这些年轻人变得懒惰。就比如三和大神一样，有活就干，没活就睡网吧吃泡面。

甚至连一个自己的房子都租不起，都是赚多少花多少，不缺钱的时候打死不工作，缺钱了才会去干几天临时工挣钱花。这样下去只会越来越懒，最终虚度光阴，永远也赚不到钱。

这类的日结青年要不得，你如果很努力，三个月干完拿了返费就重新进厂，那样的确可以存点小钱。但如果干三个月就休息两个月，最后再干三个月，真的没必须浪费自己的青春了。

不知道大家怎么看待现在的日结青年，你觉得他们到底是聪明的选择，还是会越来越懒呢，都说说吧。