第一，对于16岁以上18岁以下的未成年人是可以参加工作的，称为“未成年工”也叫“青少年工” 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，我来为大家科普一下关于未成年能不能上班?以下内容希望对你有帮助!
未成年能不能上班
第一，对于16岁以上18岁以下的未成年人是可以参加工作的，称为“未成年工”也叫“青少年工”。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第二，16岁以下的未成年人参加工作仅限于：文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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