第一,对于16岁以上18岁以下的未成年人是可以参加工作的,称为“未成年工”也叫“青少年工” 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,我来为大家科普一下关于未成年能不能上班?以下内容希望对你有帮助!

未成年能不能上班(未成年人能否参加工作)

未成年能不能上班

第一,对于16岁以上18岁以下的未成年人是可以参加工作的,称为“未成年工”也叫“青少年工”。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

第二,16岁以下的未成年人参加工作仅限于:文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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