企业信息化是当前发展趋势，大型企业基本上已经率先试行，效果显著！随着技术的发展，管理软件的价格也随之下降，越来越多的企业开始选购采用！目前市面上ehr系统、人力资源管理系统、HR管理系统、HCM等等众多，选择很多！
那么，什么是hr管理系统呢？ 一般是指人力资源领域的所有系统。也有人认为与人事相关，管理人事信息的系统就是人事系统。但其实，人事系统有其广义和狭义的解释。 狭义的hr管理系统： 指人员从招聘入职到中途调岗到老年退休为止，管理一系列的人事变动的系统。 广义的hr管理系统： 除了狭义的人事系统所介绍的内容以外，还包括考勤系统、薪资系统、人事测评系统等与人力资源领域相关的所有系统。 近几年来，由于包含了人才管理、人员分析和员工敬业度等战略人事功能，人事系统也被称作人事信息系统(HRIS：Human Resource Information System)，或者是人事管理系统(HRMS：Human Resources Management System)。
一般HR管理系统功能涵盖：组织管理、招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、培训学习、职业发展、绩效管理、员工关系、企业文化、数据报表、员工自助等。
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