作为职场上的人，我们基本上不可能会一辈子待在同一个公司，那么如果我们想要主动离开上一个公司，应该怎么离职合适呢？接下来小编就来告诉大家一些离职时需要注意的地方，我来为大家科普一下关于离职需要注意的事?以下内容希望对你有帮助!
离职需要注意的事
作为职场上的人，我们基本上不可能会一辈子待在同一个公司，那么如果我们想要主动离开上一个公司，应该怎么离职合适呢？接下来小编就来告诉大家一些离职时需要注意的地方。
【1】挑选离职时机
挑选离职时机是十分重要的。一般情况下，我们需要提前半个月到一个月提出离职申请，以便留给公司足够的时间来安排整体人员的调度问题。在一些具体的时机选择上，我们不应该在上司为工作而烦躁的时候提出离职，一般情况下，我们可以在工作较为轻松的时候提出。
【2】选择离职方式
离职方式可以分为口头离职、书面离职。一般情况下而言，如果是一些较小规模的公司，就职之前没有签订任何的协议保障的话，口头离职就可以适用。如果是在入职前和某一个公司签有协议的员工，就必须要选择书面离职，以拿到离职证明为准。
【3】阐明离职原因
在向上司提出离职时，我们要阐明我们离职的原因。大部分人离职的原因有两个，一是个人发展问题，二是薪资问题。当现任公司询问离职原因时，我们应该坦诚的阐述我们离职的原因，只不过要注意自己说话的方式，坦诚的人更容易获得励志公司的好感。
,
