日前，深圳市某科技公司创始人尹柏霖发文控诉，前员工燕某身为月薪4万的主程（主要技术开发程序员），在游戏上线测试当天（2017年12月15日），锁死服务器与电脑，并恶意失踪，致公司损失惨重尹柏霖称，“我们上线不了也测试不了，等新员工到职后熟悉新代码又是几个月过去了”如今，两年耗费600万的项目失败，公司解散，尹柏霖自己背了几百万债在打工，他正准备走法律程序，我来为大家科普一下关于为什么不让游戏服务器开放?以下内容希望对你有帮助!
为什么不让游戏服务器开放
日前，深圳市某科技公司创始人尹柏霖发文控诉，前员工燕某身为月薪4万的主程（主要技术开发程序员），在游戏上线测试当天（2017年12月15日），锁死服务器与电脑，并恶意失踪，致公司损失惨重。尹柏霖称，“我们上线不了也测试不了，等新员工到职后熟悉新代码又是几个月过去了。”如今，两年耗费600万的项目失败，公司解散，尹柏霖自己背了几百万债在打工，他正准备走法律程序。
微评：这事目前还是一家之言，燕某为何怒而失踪我们不得而知，不便妄下结论，但此事引发的讨论难息。依我看，身在职场，就该有最基本的职业操守。做好交接、避免影响公司正常运行，是每个离职者的自我修养。所谓“山高水远，江湖再见”，行业圈子说大也不大，从业者还当爱惜自己的羽毛——比起专业能力，人品和口碑也很重要。
有网友评论：“这次老板们知道程序员的重要了吧。”的确，程序员的重要性月薪4万早已说明，但自认为有技术就能锁别人的喉，视管理、销售、行政于无物，也是一种视障和自负。人品也是硬通货，因这事坏了人品，以后没准就在这圈子没法混了。
□思凝（媒体人）
编辑 孟然 校对 王心
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