引言
虽然我们常说各行业平等，但是在大家眼里职业确实有高低之分，不过这并不是指对某些行业有歧视，而是指某些行业在大家眼里是值得敬重的，比如医生、老师、科研人员就是如此。
特别是老师，他作为培育下一辈的园丁，为祖国发展也起到了重要作用，只不过有关老师的薪资问题在社会上一直备受争议。在外行人看来，老师这份工作轻松、高薪、社会地位又高，和其他行业不同的是，老师每年有寒暑假，而且假期还不短。
除了高中教师大多数教师还有周末双休，而且提到老师这个职业，大家都会觉得神圣庄严，薪资也还算可观，但其实此前有很多地区老师薪资低都备受热议，除了在职期间的薪资引发关注，大家也非常关心那些退休老师的情况。
如果老师教龄36年退休后一个月又能领多少钱呢？此前有一位网友分享自己的经历称，他的母亲就是一位教龄长达36年的老教师，他的母亲在2018年12月正式退休。因为是中学高年级6级岗位，母亲退休后每个月能领取到5860元的养老金，职业年金和住房补贴分别都是300元，而且每年还有2万块钱的年终慰问金。
按照这位网友所述，他们家生活在二线城市，母亲的这些养老金让他们过得非常舒适，至少承担自己的生活绝对没问题。
此外还有某地区的一位教师表示，自今年调整了教师养老金政策之后，自己每个月账上都多了220元，加在一起养老金多达8800元，而且职业年金也有了上调。其实若按照这种情况来看，这些老师们的基本福利待遇都要比普通人更好一些，特别是那些拥有高级教师职称和在边远地区从事过教育事业的老师们，他们在退休后能领到的钱要更多一些。
不过在这些老师晒自己的退休生活时，也有一些人关注到那个令人有些陌生的名词叫作职业年金，这个职业年金到底指的是什么呢？其实大家对此感到陌生，是因为绝大部分普通人在退休后都没有这份收益而职业年金指的就是那些曾在机关事业单位就业的人才，而且只有机关事业单位才会建立职业年金账户且职业年金必须要从从业人员在职过程中缴纳，并在退休后才能正常发放的。
当前职业年金的缴纳方式是个人和单位共同承担，个人缴纳4%，单位缴纳8%，二者加在一起共缴纳12%，而所谓的职业年级其实也可以称得上是另外一种社保福利政策，我们可以对比退休之后所领取的补贴或者是退休公积金等金额与之计算。
不过现在有很多收益很高的企业也并没有考虑给员工缴纳职业年金，他们更倾向于把这份职业年金直接规划到工资方面，把它作为一笔收益按月发给员工，在他们看来这种做法会更容易让员工有幸福感和满足感。
而且现阶段各个退休教师能有如此高的薪资待遇其实也是国家政策不断调整的结果。以往很多地区的老师工资水平并不高，这也让他们付出了较多的努力，但却没有获得相应的回报，而且现在国家之所以致力于提高这些退休人员的薪资和待遇水平也是为了应对当前国内出现的老龄化问题。
为了确保国内老人都能过上老有所养老有所依的生活，国家一直致力于调整这些人员的退休福利待遇，其实除了老师可以享受到除养老金以外，其他方面的福利补贴还有一些群体也会领取到除养老金以外的其他福利待遇。
除此外还有很多地区现在开始发展高额补贴计划，当然这份补贴金额也高低不同，它主要是按照缴费档次和缴费年限规定的除此外若是教师本人拥有党员身份或是属于优秀党员，其补贴的力度和金额还会更高。
此后国内教师从业人员的养老待遇也会伴随着国家政策调整不断提升，而这也有利于教师行业吸引更多人才加入，他们负责的不仅仅是教会那些孩子之时，更重要的是将他们培养成祖国的栋梁之才。
结语
所以对于教师这份行业我们也要予以足够的尊重和理解，不能只看见那些教师所享受的婚后待遇，而忽视他们背后所做出的种种贡献。
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