作为一名翻译人员，对英语专业的前景有点了解，一起聊一聊“英语专业市场”问题，我来为大家科普一下关于英语专业就业现状及前景?以下内容希望对你有帮助!
英语专业就业现状及前景
作为一名翻译人员，对英语专业的前景有点了解，一起聊一聊“英语专业市场”问题。
英语专业可以细分为英语教育专业、商贸英语专业、翻译英语专业等，适合于各级政府涉外部门、高等院校及科研部门、外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、工作等工作，担任翻译、行政管理人员、文秘人员、业务人员等工作。
作为国际通用语言和重要的交流工具，英语是很多国家和地区指定的官方交流语言，广泛德应用于国际会议、论坛和学术研讨会；商务谈判和商贸合同文本；外资企业或合资企业工作……
英语专业的“市场”是否饱和，要看“市场”的层次——中、高、低端，基本呈现低端市场饱和，中端市场持平，高端市场紧缺的局面，这种状况普遍存在于在各个行业的“市场”中。
以翻译市场为例，小型企事业单位的对外宣传、普通会议、合同文本等内容，需要一般性的双语互译能力，要求级别较低，文档模板简易，劳务报酬不高，因此一般水平的译员就可以完成，CATTI三级（笔译或口译）译员、英语专业八级的人员数量较多，与该级别的任务量相比，出现“僧多粥少”的局面，给人以翻译市场饱和的假象。实际上大型企事业单位的高级别会议、对外宣传工作、重要文本的制定和译文审校和定稿工作，任务数量多、业务要求高、劳务报酬高，能胜任这一层面的译员属于“紧缺人才”范畴，这个层面的“市场”非但没饱和，还面临60%以上的缺口。能胜任该级别任务的译员往往连轴转也应付不过来。而活动组织单位往往需要排队，有时为了等某一位高端译员的档期，不得不调整活动计划。虽然有些活动完全可以由中端译员完成，但是组织者都不想让活动有“风险”，能组织这个级别活动的单位是不在意付双倍译酬的，都想把活动办得无限接近完美。也想因为培养高端人才的周期较长，这个缺口在3-5年之内才有缩小的趋势。
这种状况在英语专业其他工作领域也是一种普遍的存在。低端培训机构千方百计吸引生源，高端培训机构的生源充足，重心转移到内涵建设上，从而更具有影响力和吸引力，形成了稳定的“良性循环”。
总之，低端市场人员饱和，高端市场人才紧缺，中端市场“收支平衡”；低端人才去用人单位“求职”，用人单位“聘请”高端人才，自身能力决定了自身的位置和高度。因此，英语专业市场是否饱和是不能一概而论的。
【该文源自本人悟空问答，略有改动】
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