5000元个税起征点下月实施 9月的工资10月发该交多少税,我来为大家科普一下关于个税与工资表对不上?以下内容希望对你有帮助!

个税与工资表对不上(9月份的工资10月份发)

个税与工资表对不上

5000元个税起征点下月实施 9月的工资10月发该交多少税

10月个税起征点调整到5000元,可是我10月发的是9月的工资,这该怎么算?

8月31日,十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改《中华人民共和国个人所得税法的决定》(下称《决定》),《决定》称:“自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用(也就是俗称的“起征点”)五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。”也就是说,个税起征点的上调,在2018年年内就能够得到落实,这对于广大以工资收入为主要收入来源的上班族来说,无疑是一个好消息。

不过,在社会各界针对个税起征点的讨论声音中,《每日经济新闻》记者注意到了一个让不少人困惑的话题:对于那些选择延后到下月发放工资的企业和单位来说,在个税起征点调整的交接期,个税起征点应该按照怎样的标准执行?比如说,有不少的企业通常会在10月份发放9月的职工工资、在11月份发放10月的职工工资,那么,在这些企业上班的员工最早能在哪个月享受到个税起征点上调的红利呢?

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