原因很简单，因为缺人虽然事业单位机构通过精简变少了，编制通过压缩减少了，但是不代表所有的事业单位都超编啊，我来为大家科普一下关于事业单位在编人员改革?以下内容希望对你有帮助!
事业单位在编人员改革
原因很简单，因为缺人。虽然事业单位机构通过精简变少了，编制通过压缩减少了，但是不代表所有的事业单位都超编啊。
1.事业单位人员退休，辞职，调动出现空缺。事业单位再少也是个庞大的群体，每年都有人员到龄退休，一些年轻的事业单位人员通过考录公务员进入到行政机关，还有一部分年轻的进入事业单位不适应，会出现辞职然后应聘到企业中去，我们下属单位就有已经上班7年的同志辞职，去了深圳应聘到一个大型国企，还有一部分通过各种关系调出到其他单位的，近两年我亲手办理了4个事业单位交流出去的。这些情况都会让事业编制空缺出来。
2.一部分长期在编不在岗的人员被清理。上世纪90年代，一些事业单位不景气，特别是差额补贴的事业单位，因为财政只补贴一部分，更多地需要靠自己去争取，很多工资福利根本无法保障，导致很多人因此脱离单位，自行到社会上谋职，原单位只保留编制。但随着时间推移，很多单位按照要求和规定清理清退了一些在编不在岗人员，腾退了不少编制。
3.新成立的机构或者提升规格和编制的单位，出现空缺不得不招。事业单位改革也是随着社会发展需要而进行同步调整的。很多事业单位被裁撤之后，一些适应社会发展需求的事业单位也会应运而生。之前被裁撤的事业单位人员被超编分流至相关单位，自然消化减员，而新的机构或者规格提升的机构因为编制出现大量空缺就必须招人。
所以，尽管事业单位被不断地压缩和精简，但是依然在不断招聘的原因。毕竟社会要发展，也是需要新鲜血液的。想要报考事业单位编制的小伙伴，不要担心事业编会取消的问题。
