社保缴滿15年，已达到法定退休年龄，有没有可能办理不了退休手续呢？
我认为，结合社保实务操作，社保缴满15年，也已达到了退休年龄，也会因为存在有关问题，导致被暂时搁置，而办理不了退休手续的情况发生，这不足为奇，必须直面。
比如，社保缴满15年，如果包含有视同缴费年限存在，而视同缴费年限在审核时，因档案记录存在瑕疵，需要采集与补充相关资料时，则有可能影响到及时办结退休手续的，也时有发生，十分正常。
再比如，已达退休年龄的认定问题，不是以个人认为的为准来确定的。有的当事人的档案记载年龄前后矛盾，甚止存在涂改做弊，有的档案记载与身份证不尽一致，有的阴历、公历时间混淆不清等，类似问题层出不穷。据此，均需要认真对待，细致核查。
总之，社保缴满15年，已达退休年龄的人员，也就是达到并滿足了上述这两项硬核条件的人员，必然存在据实审查，严格把关的问题。也就是必须按照有关政策规定办事，有关资料与证据必须符合政策与规范，经得起人力资源和社保经办部门的严格检验和核查，这是毫无疑义的。
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