1、资料软件及用书:是资料员的工具，新手从这里可以了解到工程从头到尾的过程（技术资料的顺序过程，对节点性资料，如分部工程验收等也有一部分了解），常见的资料软件如（筑业、恒智天成、建龙、品茗、华软等）；资料用书（建筑工程资料管理规程等），我来为大家科普一下关于资料员入门教程图解?以下内容希望对你有帮助!
资料员入门教程图解
1、资料软件及用书:是资料员的工具，新手从这里可以了解到工程从头到尾的过程（技术资料的顺序过程，对节点性资料，如分部工程验收等也有一部分了解），常见的资料软件如（筑业、恒智天成、建龙、品茗、华软等）；资料用书（建筑工程资料管理规程等）。
2、试验:试验资料是工程技术资料的重要组成部分，错过时间，基本上无法补救。一般列表或者登记台账，当然资料软件也有相应表格，如钢筋原材、混凝土标养、同养试块，砂浆试块等试验，量大之后比较容易忘记日期，资料员（未单独设立试验员岗位）要及时与现场技术员、试验室对接人员沟通，工序施工前将需要做的原材复检及相关产品型式检验。
3、规范:资料的核心依据是各类施工质量验收规范，如《混凝土结构工程施工质量验收规范》好GB50204-2015《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001等。常翻规范有助于对资料核心内容的理解，不至于闹出笑话，也可以熟悉规范，为以后的其他工作提供方便，有规范在脑子里，关键时刻可以让你比较硬气。
4、常跟监理沟通:对监理要求的日常性表格，万一有忽略忘记的，监理可以提醒你。友好沟通，不至于经常找你麻烦，减少重复工作。其实不仅是跟监理沟通，项目上其他岗位人员、其他相关部门人员也需要沟通，方便开展工作。
5、与材料员沟通:及时与材料员保持沟通，方便材料进场第一时间掌握相关情况，及时收集有关材料的各类合格证、出厂检验报告、型式检验报告等资料，及时对需要复检的材料进行见证委托送检，因为资料员平常工作比较忙，难免时间一长，就找不到，所以一定要及时，否则也不好采取措施补救。
6、要熟悉图纸:刚接触或入行的新手,一定要建立快速学习熟悉图纸的能力（各大平台都有免费课程），因为现在很多资料,尤其是隐蔽工程验收记录，一定要结合图纸及变更，正确填写。查阅图纸，一是能够提高资料的准确性，二是为以后其他工作铺垫基础，因为图纸是技术工作展开的核心。
7、勤翻资料盒：按照相关书籍和当地档案馆要求，资料建档后，有时间要经常翻阅这些盒子里的内容，一是自检查漏补缺，二是相关部门（如质量监督站）检查或者要啥东西，马上知道在那能够快速找到，因为各种检查，是资料员需应对的一种应急能力。
8、写作能力:资料员避免不了要写各类报告、总结、情况说明、联系单之类的文件。用简要的话能够把事情说清楚，是种能力。这种能力，也有利于其他工作人员的岗位。建议大家有意识地锻炼这方面的能力。
9、培训取证:积极参加公司或相关部门组织的培训，获取符合当地规定的资料员等其他岗位证书。资料员一定要主观去学习，闲暇之余，多学习考证（九大员、二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师）等证书，只要满足报考条件，建议大家一定要去考。时刻记住，你不限于此。
10、薪资待遇:全国各地实习生2500-4000元/月不等，半熟手5000-8000元/月不等，熟手10000 ，不同省份、不同专业、不同企业，情况有所不同。
11、行业状况:任何受监督的工程，重要的基建工程，都离不开资料，亦离不开资料员，目前资料员正处于行业的一个比较基础性的位置，除了日常资料外，还有很多其他杂事需要处理，尤其是一些公司岗位分工不明确的。但是一个好的资料员，尤其是优质结构杯、鲁班奖等工程中，就能体现出你的价值，专家验收的重要一环就是资料查阅，如果经你手做的资料能够让人清爽、耳目一新，内容齐全有效，那就是加分的项目。能够受到各种领导的看好，因为你这项工作做的好，他肯定认为你其他工作同样也一样干的好。
12、通用能力:做资料其实练得就是细心、耐心、顺序性、系统性思维，这些都是重要的通用能力。可以快速复制到其他岗位，甚至其他行业，因此大家要重视自己的岗位，更要重视这种能力的锻炼，因为现在很多技术负责人都出自于这个岗位。切记混日子，如果觉得不合适或者不喜欢这个行业趁早换。
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