不同的行业不同的岗位有着不一样的特点，也就要求不同能力的求职者。除了基本的专业技能之外，企业还要求求职者具备一定的思维能力，交际能力还有语言组织和表达能力，面试官往往会根据公司的人才需求，对面试者进行层层筛选，通过各种奇招，最后选出最适合公司发展的人才。这次你准备好了吗？
太原朋友的女儿小玲最近刚刚毕业，和许多人一样面临着找工作的难题。经过一段时间网上的投简历，最后小玲收到工资和待遇都不错的工作offer。庆祝她找到工作之余，小玲给我们讲起了当天面试的精彩过程，其中有一道特别有趣的面试题。男面试官问：“一笔画出一个“田”字，能做到吗？”
几个面试者纷纷拿出笔开始写写画画起来，想着能够第一个就回答面试官。
一个刚毕业的90后男生说道：“我是一个理科生，你要是问我一些计算思维类的题我会觉得没压力，但是要是你让我写字的话，我可能思维就差了一点。"面试官也是表示可以接受，然后看向了其他面试者。
另一个求职者是一个有了两年工作经历的男子，他看起来儒雅成熟，他微笑着说道：“这个简单，行书草书一笔可以写出任何字，我且给你示范看看。”随后男子在纸上潇洒地写了一个田字，虽然只是一笔但是字看起来却很有个性，面试官看着字点点头。
最后才是小玲回答，她不假思索道：“这个问题简单，我只需要多找几个人来就好了，我们几个人一起拿着笔，然后一人画一笔就好了。你只规定几笔，又没规定多少人。”
面试官听完这个女孩的回答，也是纷纷的竖起了大拇指。然后经过一段时间的考虑，最后当场就录用了小玲和第二个男子。对于这个问题，各位看官怎么看？欢迎下方留言交流。
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