市场营销中如何做到降本增效

【降本增效利润模式】分为两大模块--战略模块和战术模块，各模块又分为领导层、管理层以及执行层三个层次辅导，每个模块通过“利润区”、“利润通道”、“利润点”、“利润资产”及“利润客户”五轮驱动引爆利润;遵循PDCA管理循环模式以及80/20法则，以持续提升利润为目标，每一期辅导(或者称为一个阶段)均需完成以下8个步骤;第1步骤--现场诊断:了解关键部门创收及支出情况，确定降本增效整体预期效益;第2步骤--技术培训:培训降本增效基础知识及工具，明确降本增效整体战略目标;第3步骤--行动辅导:推动并反馈基层降本增效活动，制订降本增效岗位实施方案;第4步骤--机制建设:建立系统化企业降本增效机制，制订降本增效持续实施方案;第5步骤--制度培训:培训降本增效制度及奖惩制度，实施降本增效员工行动计划;第6步骤--标准作业:实施员工行动计划及行动考核，表彰降本增效卓越贡献员工;第7步骤--持续改进:持续诊断持续培训再持续行动，启动降本增效自动运行体系;第8步骤--成果验收:总结及汇报降本增效辅导效益，运行降本增效奖惩评审机制;，我来为大家科普一下关于市场营销中如何做到降本增效?以下内容希望对你有帮助!

市场营销中如何做到降本增效

【降本增效利润模式】分为两大模块--战略模块和战术模块，各模块又分为领导层、管理层以及执行层三个层次辅导，每个模块通过“利润区”、“利润通道”、“利润点”、“利润资产”及“利润客户”五轮驱动引爆利润;遵循PDCA管理循环模式以及80/20法则，以持续提升利润为目标，每一期辅导(或者称为一个阶段)均需完成以下8个步骤;第1步骤--现场诊断:了解关键部门创收及支出情况，确定降本增效整体预期效益;第2步骤--技术培训:培训降本增效基础知识及工具，明确降本增效整体战略目标;第3步骤--行动辅导:推动并反馈基层降本增效活动，制订降本增效岗位实施方案;第4步骤--机制建设:建立系统化企业降本增效机制，制订降本增效持续实施方案;第5步骤--制度培训:培训降本增效制度及奖惩制度，实施降本增效员工行动计划;第6步骤--标准作业:实施员工行动计划及行动考核，表彰降本增效卓越贡献员工;第7步骤--持续改进:持续诊断持续培训再持续行动，启动降本增效自动运行体系;第8步骤--成果验收:总结及汇报降本增效辅导效益，运行降本增效奖惩评审机制;