河南经济报 记者 梁聪 通讯员 张清
为推动“能力作风建设年”活动走深走实走细，商城县冯店乡以“周四大学堂”为载体，搭建全乡广大干部职工学习交流平台，提升全乡干部职工干事创业本领，形成常态化长效学习机制。
领导带头率先垂范。领导班子成员在领学完规定主题的基础上，结合分管单位工作实际，带头分享学习心得，交流对经济社会发展的认识和思考，针对当前和今后一个时期的工作重点、工作中遇到的热点难点问题，答疑解惑。青年干部结合学习内容、自身工作实际谈感受、说看法、谋对策。据了解，该乡领导班子已轮流领学18次，带头分享学习心得10次。
立足实际创新思路。立足“减县增乡”全乡新增26名工作人员的实际情况，创新开展“青年大学习”活动，通过每月举办青年干部轮流讲课、观看培训视频、分享经验、交流心得等方式，进一步提高综合素质。截至目前，全乡共开展“青年大学习”活动4次，通过以讲促学、以学促干，共同提高青年干部的履职能力，让大家用自己的聪明才智为“美丽山乡・清新冯店”高质量发展出谋划策。
抓好结合务求实效。紧密结合当前重点工作，切实推动疫情防控、农村人居环境改善、安全生产等工作落细落实，用工作成效检验活动成效。线下通过学习强国、河南干部网络学院等网络资源中的专家讲解、案例分析、经验交流等形式，紧扣本地实情、本地做法突出综合学习实效。
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