了解过职称的人都知道，想要申报职称，就需要提前准备很多的材料，这些是晋升前的条件，且是必须要满足的，缺一不可，我来为大家科普一下关于职称评审你要知道的流程?以下内容希望对你有帮助!
职称评审你要知道的流程
了解过职称的人都知道，想要申报职称，就需要提前准备很多的材料，这些是晋升前的条件，且是必须要满足的，缺一不可。
要知道只有知己知彼才能有效准确的提升自己的职称通过率，所以提前看到这篇文章的赚到了。
职称有哪些必要条件需要满足
这些条件具有“一票否决权”？
01
基础条件——学历 工作年限
评职称“门槛”条件就是学历 年限。
首先是学历，初级职称对于学历没有太多要求，但从中级职称开始，至少保证是大专学历，不过一般没有全日制的要求，也就是第二学历是大专也符合要求；
其次就是工作年限了，因为学历区别才导致工作年限要求不一样，就是学历越高，需要的年限要求就会越短，两者呈现反比趋势。
不过如果这两项条件不满足的话，即使是申报职称也是会被淘汰的。
02
专业方向
专业一直是强调的内容，这里的专业方向要求是学历专业、工作专业及评审专业要保持一致。
不过在现实中，很难做到就是了，所以这时候主要是以评审专业为主，换言之你所准备的所有材料，都应该围绕评审专业来核心，不管是业绩还是论文都是如此。
03
社保要求
近年来，社保在评职中的地位越来被大家所熟知，以前也是有要求，不过很多人往往会忽略这点内容。
现在这么重视，因为自从社保入网以后，形成了人才数据库，进而社保和职称的对应越来越强烈起来。
总体来说，职称对于社保的要求还是比较简单的，也很容易实现，只要连续缴纳半年以上的社保就能满足参评要求。
建议：短期内切勿去频繁更换工作，会影响到社保的缴纳连续性，对评职称产生不好的影响。
04
继续教育学时
除了上述条件，继续教育学时也是参与评职称必须要满足的一项条件。
从近几年的职称政策改革来看，对继续教育的要求也是越来越严格的，目的是为了提醒大家不要忘了继续提升自己的专业技术知识。
就目前而言，基本要求是满足每年不少于90学时，一旦出现不满足条件的情况，一定会影响到职称评审的进度，进而导致晋升失败。
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