这段时间没事就拿着魏书生先生的《我这样做老师》，每每读来，总会有些收获。读到《尊人者，人尊之》这篇，又颇有感触，“尊人者，人尊之”这句意思很简单：你尊重别人，便能得到别人的尊重。很多时候我们做不到，或者做不好。
1.对于学生，尊人者，人尊之。真的很有必要。同学之间互相尊重，才能和睦相处，别人表演的时候，别人回答问题的时候，别人做错事被批评时，要学会尊重，有些学生会在座位上指指点点，嘲笑，小声说话，其实这都是一种不尊重，可能也是造成矛盾的起因。反之，当自己有事时，其他同学亦同样待之。
我更想讲的是，老师更应该学会尊重学生。尊重学生的尊严，保守学生的小秘密，不应该当着所有学生的面去批评，更应该学会私下里和他们谈心。不应该把他的错误和秘密当着所有学生的面说出来。对于学生多于肯定，少于否定。尊人者，人尊之。反过来，学生才会尊重老师，维护老师，爱护老师。
2.对于家长，尊人者，人尊之。很多时候家校矛盾，还是起因于相互尊重。老师给家长打电话或者微信，总是告状：孩子的作业不完成，书写不认真，考试考不好，上课不听讲，爱讲话做小动作......家长都是抱着“望子成龙”的想法，都是想孩子有出息，有进步。每次和家长聊天就是批判和否定，长此以往，造成了家校矛盾，家长就会怀疑老师的能力，为什么我孩子在你手下，就会这么差呢？尊重是相互的，老师更应该改变和家长聊天的艺术，每个孩子身上都有闪光点，不能报忧不报喜，肯定优点，改正缺点，这是一种尊重。家校才会和谐，一味地否定，肯定是不行的。
3.对于同事，尊人者，人尊之。河南焦作市第十七中学教师姚燕燕，在学校组织的高级教师职称评选中，个人基本积分在17人中排名第二，却被民主测评分值高的两名教师在总分值上反超，因而落选。我们不去评价这件事。单说同事关系，起码要维系好关系，不能只为了教书而教书，不能只为了挣钱而挣钱，同事关系也需要维护好。所以才有了很多公司的团建。同事间相互尊重，相互理解，也是必不可少的。我们起码做到一点，不在背后说人家坏话，不在背后使绊子，就是最好的尊重。
尊人者，人尊之。不管是什么行业，不管是什么职位，都应该如此。你们说呢？
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