职工工龄怎么计算？可以用连续计算、合并计算和工龄折算法来计算职工工龄那么研究生应该怎么计算工龄？要分情况，本科生直升研究生是不能算工龄，而在职人员读研究生时候，是可以计算工龄而“海归”如何计算工龄？，我来为大家科普一下关于博士研究生上学期间算工龄吗?以下内容希望对你有帮助!
博士研究生上学期间算工龄吗
职工工龄怎么计算？可以用连续计算、合并计算和工龄折算法来计算职工工龄。那么研究生应该怎么计算工龄？要分情况，本科生直升研究生是不能算工龄，而在职人员读研究生时候，是可以计算工龄。而“海归”如何计算工龄？
工龄怎么计算？
1、连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断第计算为连续工龄。
2、合并计算。职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
研究生怎么计算工龄
1、高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间不能计算工作年限；
2、在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄。
“海归”如何计算工龄
1、公派出国进修人员和访问学者：国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
2、公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位：国内计算工龄。
3、公派出国攻读学位的在职人员：学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。
4、公派留学人员：凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发，未经批准逾期不归的，一年内停薪留职。
5、在职人员获准自费出国留学：从出境的下一个月起停发工资，保留工职一年。
6、在职人员自费出国留学回国工作：出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。
7、获得博士学位回国参加工作：国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。
8、在职人员出国攻读硕士学位研究生：获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
,
