山西法制报长治讯 时节如流，岁月常新。时光见证了潞安化工一刻不停的奋进脚步。每一个你我的不懈奋斗促进了企业的茁壮成长，每一个员工的乘风破浪将潞安磨砺成今天的模样。
踏上新征程的又一个驿站，我们感受着产业格局的深度变革；站在继往开来的又一个山巅，我们看到一个红色国企对于未来的蓝图如何徐徐铺展。
又值“三会”， 让我们锁定新目标，苦练内功、精益算账、改革创新，用一个个“小我”的拼搏和努力，激荡起高质量发展的澎湃春潮！
煤基清洁能源
祝潞安化工笃定前行
去年以来，煤基清洁能源公司围绕集团“双18字”要求，践行精益思想指导下的“算账”文化，弘扬“价值成就你我”核心价值观，聚焦脱困转型责任使命，团结奋进、开拓创新，各项工作保持了健康强劲的发展势头，在脱困转型上迈出了坚实步伐。
2022年，煤基清洁能源公司将进一步践行集团公司精益思想指导下的“算账”文化，全面深入对标国内同类先进企业，不断强化企业精细化管理水平，挖掘内部潜能，激发内生动力，力争早日实现全面扭亏脱困。2022年是公司实施“扭亏脱困三年行动”的第一年，我们将不断提升自我、突破极限，坚决打赢扭亏脱困首场战役，为潞安化工集团全方位高质量发展作出突出贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
王庄煤矿
祝潞安化工基业长青
2021年，王庄人保安全、抓生产、推精益，他们凝共识、勇担当、促改革，稳扎稳打，各项经营指标一路“飘红”，创历史最好水平，为潞安化工集团的转型发展起到了“顶梁柱”的作用。
站在全新的起点，王庄煤矿将紧紧围绕山西省委关于国企深化改革提质增效“32字”要求，紧跟集团战略转型步伐，坚决落实集团“双18字”要求，坚持稳字当头、稳中求进，积极进取、主动作为，把起步当冲刺、开局当决战。以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神、咬定目标不放松的奋斗姿态，积极组织实施生产，安全生产夯基础、创新创效激活力、党建赋能铸根魂、文明花开行新风、实心实意解民忧，打造企业可持续发展样板，努力走出一条高质量发展的新路子。
高河能源
祝潞安化工智能发展
2021年是高河能源发展历程中极不平凡的一年。面对新冠疫情、持续降雨、稳价保供等多重挑战，高河能源坚决贯彻集团决策部署，突出精益思想指导下的“算账”文化工作主线，坚持党建领航、安全筑基、科技赋能、创新提效，高质量完成了全年生产经营各项指标任务，在建党百年、“十四五”开局之年、集团转型发展元年彰显新担当新作为。
2022年，高河能源深入贯彻省委国企改革提质增效“32字”要求和集团“双18字”方针，坚持稳中求进总基调，以积极履行经济责任、政治责任、社会责任“三大责任”担当为使命，以“双碳”目标和能耗“双控”要求为牵引，以做强做优做大煤炭主业为主责，以“安全高效、创新绿色、先进智能、管理科学”为工作方向和抓手，积极践行“价值成就你我”的核心价值观，用好精益复盘工作机制，走好内涵式高质量发展之路，为全面建成国家智能绿色示范标杆矿井而努力奋斗。
阳泉五矿
祝潞安化工聚势共“盈”
2021年，阳泉五矿全面贯彻落实潞安化工集团各项决策部署，企业管理权划转平稳过渡，精益思想指引改革发展，“算账”文化激励使命担当，积极应对各种风险挑战，减头减面、减人提效初见成效，稳产保供全面完成，职工收入稳步提升，党史学习教育走深走实，企业安全稳定运行，实现了“十四五”良好开局。
2022年，阳泉五矿将以“价值成就你我”的价值担当，深入践行精益思想指导下的“算账”文化和“双18字”要求，坚持“稳中求进”的工作总基调，持续夯实安全基础，稳步推进减人提效、降本节支、提质增收、党组织建设等工作，建设性地完成集团公司下达的各项目标任务，为集团公司贡献五矿力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
阳煤化工
祝潞安化工升级加速
2021年，阳煤化工集团以视察山西重要讲话重要指示为指引，坚决扛起“转型蹚新路”重大历史使命，坚定不移落实省委、省政府对省属企业专业化重组的重大决策，确保划转企业、国有资产平稳顺利交接，经济效益处于历史最好水平，在建党100周年交出满意答卷。
2022年，阳煤化工集团将深入贯彻党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，准确把握“32字”要求，进一步增强“补考”“赶考”的危机感紧迫感，苦练内功，突破“两线”，不断提升企业的核心竞争力和盈利能力。认真落实双“18字”要求，坚定不移实施精益思想指导下的“算账”文化，以深化改革为动力，以提质增效为目标，围绕高端化、多元化、低碳化发展，做好化工产业整合重组“后半篇文章”，不断提升产业发展的含金量、含新量、含绿量。
余吾煤业
祝潞安化工逐绿前行
2021年，余吾煤业按照潞安化工集团“三化一型”战略定位，“一核两翼”产业布局，在保障安全稳定、优化生产组织、提升精益管理、深化改革创新、强化作风建设等各方面做了一系列打基础、利长远的工作，原煤产量、销量、收入、利润等关键数据创历史最好水平，各项工作推进有序。
2022年，余吾煤业公司将坚定贯彻潞安化工集团发展战略，按照“双碳”“双控”政策要求，制定节能减排考核管理办法，从源头控制能耗消耗。建成并投运矸石制砂、矸石再选工程，有效解决煤矸石处理难的问题，提高煤炭资源利用率，为煤炭行业绿色发展树立新的标杆，推动生态发展高质量；同时持续完善“大人才”管理体系，为新时期潞安化工集团人才培养战略提供参考和思路。进一步强化业绩导向，深化全员绩效考核。完善“一体化”创新模式，加快创新成果的转化力度，加大创新工作的激励考核，推动改革创新高质量，提升企业的含金量、含新量、含绿量，为集团全方位高质量发展作出新的、更大的贡献。
聚创分公司
祝潞安化工绿码畅行
2021年，聚创分公司作为集团疫情防控指挥部办公室，超前防控、超前指挥，严抓疫情防控，坚定打硬仗的决心，时刻保持打胜仗的定力，严查严防、严管严控，以组织到位、责任到位、履职到位、执行到位，打赢疫情防控阻击战。与地方政府紧密联系、深化合作，充分运用大数据、网格化管理等手段，联防联控，确保职工群众生命健康安全。
2022年，聚创分公司将以更高的标准强化疫情防控工作，慎始如初，坚守防控执勤、部署防控工作，以饱满的工作热情，以“咬定青山不放松”的韧劲、 “不破楼兰终不还”的斗志，以更成熟的应急机制、更丰富的防控经验坚决守住“外防输入、内防反弹”底线，全力以赴、科学有效地落实疫情防控各项工作，真正把防控各项工作落到实处，为侯堡地区职工群众正常生产生活提供有力的后勤保障。筑牢共同防疫的“潞安防线”，保证集团各单位各项日常工作平稳有序。
太行润滑科技
祝潞安化工动力十足
2021年以来，太行润滑科技股份有限公司紧紧围绕精益思想指导下的“算账”文化工作要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向，围绕价值，创新创造，大力推行“算账”工作，构建了“1234”“算账”文化体系，走出了太行独有的一条“算账”文化之路，取得了实实在在的成效。
2022年，公司将紧紧围绕省委关于国企深化改革提质增效“32字”要求，深入践行“价值成就你我”的核心价值观，聚焦价值创造，激发绿色转型新活力，提升创新发展新动能，构建精益管理新模式，以终为始、主动布局，围绕不同场景进行迭代的品类创新，继续探索产品终端化F2C项目，聚焦高端细分，为用户提供专业的润滑方案和优质的润滑服务，全面建设绿色润滑引领的太行生态品牌，奋力谱写潞安化工集团转型发展蹚新路的“太行篇章”！
中科潞安
祝潞安化工创新满满
2021年，中科潞安已获批建设了山西省紫外光电工程研究中心、山西省国防先进技术创新中心、工信领域产学研新型研发机构。近日，国家科技部确定了国家第三代半导体技术创新中心山西区域分中心布局，中科潞安成为共建单位之一。中科潞安两项山西省重点研发项目《铝镓氮（AlGaN）基量子阱材料外延及器件开发》《大功率深紫外LED模组在公共场所消杀技术的应用研究》已完成前期立项工作。
2022年，中科潞安将继续坚持科技创新驱动，打好关键核心技术攻关攻坚战，持续深化前沿技术和应用技术研究，为推动山西省第三代半导体产业创新能力整体跃升，建设国际半导体深紫外创新高地打下坚实基础。
天脊集团
祝潞安化工茁壮成长
2021年，天脊集团汲取党史智慧和力量，在潞安化工集团的坚强领导下，认真落实“双18字”工作方针，全体干部职工奋力拼搏、勤恳工作，夺取了“经营翻身仗”的全面胜利。
2022年，天脊集团牢记嘱托、担当使命，深入贯彻视察山西重要讲话重要指示精神，认真落实省委关于国企深化改革提质增效“32字”要求，按照潞安化工集团具体部署，坚定不移推进在精益思想指导下的“算账”文化，坚定不移抓实“两个责任体系”“两个持续提升”的见效验证，坚定不移推动“双控双碳”相关工作的深入开展，苦练内功，对标挖潜，深耕市场，管控风险，努力迈过“生存线”、奋力迈向“发展线”，为潞安化工集团高质量发展多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
来源 | 潞安新闻中心
编辑 | 田乐乐
责编 | 杨瑾
