大众网·海报新闻记者 刘臻 通讯员 时晓虎 潍坊报道

乡村振兴,民生为本。东夏镇大力推广“百分之一”为民服务工作法,带着感情服务群众需求、带着“温度”化解群众诉求,为乡村振兴夯实民生保障,释放基层治理活力。

寿光市纪台镇基层治理经验(山东青州东夏镇)(1)

在北于村低保户李玉英家里,帮扶干部刘树兴把镇上发放的“小太阳”取暖器安装调试完后,又细心地在底盘的按键旁边用勾线笔写上大大的“开”“关”“定时”等字样,画上按键的旋转箭头。李玉英大娘高兴地说:“我眼花了,孩子又是智力残疾,说实话这个‘小太阳’我一开始有点发怵,怕用不了,多亏刘主任在这上面写了大字、画了箭头,又手把手教了我好几遍,我现在用着很方便,试着很暖和。”

寿光市纪台镇基层治理经验(山东青州东夏镇)(2)

“乡村振兴就是从群众最关心、最直接、最现实的小事入手,如果只是硬邦邦、冷冰冰地完成规定动作,那做得再好也只是百分之九十九。镇党委提出的‘百分之一’工作法,内涵之一就是要求机关干部、村干部在服务群众需求的过程中,带着感情、带着温度做好做实最关键的‘百分之一’,达到百分之百满意。越是小事、细节,越是‘百分之一’,越能体现工作温度,最能打动人。”镇党委书记张继伟要求。

寿光市纪台镇基层治理经验(山东青州东夏镇)(3)

入冬以来,东夏镇持续聚力“温暖过冬”行动,陆续购置254台取暖器送到困难群众手里。在送温暖过程中,全体机关干部强化榜样意识,带着温度把实事干好,对独居老人等特殊群体重点关怀,根据每一户的实际情况,把群众当作自己的亲人,主动上手,帮着把取暖器安装好、把明白纸讲到位,真正补足“百分之一”的最后短板,让困难群众得实惠,契合镇党委提出的“为民务实”的机关文化理念。

寿光市纪台镇基层治理经验(山东青州东夏镇)(4)

有了“温度”,还要清洁度、安全度。东夏镇结合全市农村清洁取暖工作要求,精准摸排,为有需求的困难群众发放电暖气片,既保证取暖质量,又实现取暖季居家环境清洁,还有电费优惠,一举多得。同时,逐户宣讲冬季取暖注意事项,发放防范一氧化碳中毒明白纸10000余份,并通过村庄大喇叭每天滚动播报,实现清洁取暖、安全过冬。

“‘百分之一’工作法的另一内涵就是在化解群众诉求、调解矛盾纠纷工作中,对群众诉求、反映问题进行拆分,其中合理合法部分哪怕只有百分之一,也要优先解决,切实维护好群众利益;对诉求超出政策、法律范畴的,再紧跟做好调解和疏导。”张继伟介绍。

在调解处理东港肥料有限公司与桃园村委的土地纠纷案件中,东夏镇成立工作专班,贯彻“百分之一”工作理念,对案件纠纷抽丝剥茧、逐一理顺,从双方都认可的地方入手,最终促成案件圆满化解,既让东港肥料有限公司埋头发展,实现外资企业利润增资845万美元,又有效保障了桃园村的集体经济收入,达成共赢局面。目前全镇信访积案全部化解完毕,基层治理的“中梗阻” 逐步打通,乡村振兴更有活力、更有“温度”。

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