落实企业安全生产主体责任，深入推进安全生产专项整治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故，必须严格落实全员安全生产岗位责任。
严格落实全员安全生产岗位责任，应当做到以下几点：
一、建立健全全员安全生产责任制
《安全生产法》明确提出了生产经营单位建立健全并落实本单位全员安全生产责任制的要求。
《安全生产法》强调了生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
1、企业应制定安全生产责任制管理制度，明确责任制的制定、沟通、 培训、评审、修订与考核。
2、企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单。
3、企业应制定安全生产目标责任书，并层层签订，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。
二、开展安全生产教育培训
1、企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学、请进来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业，并定期接受复审。
2、企业应开展责任制培训，责任制培训应纳入各部门安全生产教育培训，责任制培训至少每年进行一次，由各部门自行组织，并形成培训记录，企业安委办负责对各部门责任制培训情况进行监督、考核。
三、严格责任制考核奖惩
企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入、晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。
责任制的考核由企业安委办根据签订的安全生产目标责任书进行。
责任制的考核结果应报企业主要负责人审核。
感谢阅读，喜欢就点个赞哦！
记录生活感悟，致力于理念和知识的传播，谢谢有你关注。[谢谢][谢谢]
,
