每个人都值得平等对待，特别是在军队这种大家庭里。现在，这种平等尚未达到普及水平。在同一个军队、同一地区服役的士兵，不同的个体却会将自己的优抚金领取额度拉开不小的差距。这个问题相信很多退役士兵都曾经遭遇过。这种状况是不应该存在的，为什么同一地区服役的人，优抚金补助却差别这么大？以下是本文分析的原因和观点。
原因1：各地经济发展水平不同
现今，各省市经济发展水平不同，收入差异与经济发展水平密切相关。因此，不同地区对于回报革命烈士和当代军人的优惠措施和具体政策也有着不同的标准和待遇，造成国家军人优抚政策不够统一，并不能够达到全国范围内的统一。
举个例子，一个从经济发达城市的学校结束学业到部队入伍的人员，其入伍的地点与家庭属于高收入的城市，每年可领取的优抚金可能会很高，这主要是因为该地区有能力提供更好的补助给退役军人。相比之下，一个来自不发达地区的农民家庭的人员到部队入伍，那么其优抚金肯定会低很多，再加上从部队转回社会后，互联网和新兴产业对于这个群体并不是那么望眼欲穿，因此他的优抚金补助肯定会比前者低很多。
原因2：制度规定不同
不同部队或单位或地方土地有别，对于这个群体的待遇也会有所差别。虽然国家规定义务兵在服役期间可以领取一定的抚恤金，但具体数额和统一制定的办法还未明确规定。每个地区在经济实力和政策制定方面各不相同，导致优抚金存在大量差异。
原因3：文化背景问题
不同文化背景也是造成优抚金存在差异的原因之一。人们对于不同工作纷繁复杂的认知度不同，所以对于军人这种职业的认知与看法也不尽相同。有些地方对于军人服务的贡献并没有进行深入的调查和了解，反而一些认识不够准确或片面的观点却被传扬。这时，优抚金的制定自然会受到很大影响。
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