春节已过，各位广告传媒人也逐步进入开工的状态，许多广告传媒公司也开启了招兵买马的工作，在我们广告传媒行业，即使招不到人，也永远不欢迎这10种人！招聘时这9种人HR更坚决说NO！
01/ 磨洋工的
不讲工作时效性
明明一个小时的工作
要弄四五个小时的
办事拖拉、磨洋工是很多人在日常生活、工作中遇到的问题，有些人甚至一件事要拖几个星期甚至几个月的时间才能彻底的解决，有人认为这种拖延只是一种坏习惯，而有些人则认为这是一种心理疾病，叫做拖延症。
心理专家表示，拖延是一种变相逃避，是一种不好的习惯，但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去办，一直拖，最后拖到事情实在没有办法再拖下去了才去办，这是一种比较普遍的现象，它对人的影响主要就是加大人的压力 。
02/ 满嘴发牢骚的
这种人总在说：
我没有功劳有苦劳
没有苦劳有疲劳
最后就只剩牢骚了
近年来，流行一种叫“丧”的亚文化，说直白一点，就是动不动说“要死了”，“累死了”，“被坑了”，“我晕”等等，外界稍微不如自己的意，就满嘴牢骚，为自己的消极、懒惰找借口，消耗自己的青春，也消耗恋人的青春和日渐衰老的父母。
社会怎么样？我们都感同身受，好，远远大于不好，幸福、快乐、获得感都是靠积极进取得来的，机会大家都有，有的只是早与晚、多与少的差别。
03/ 叽叽歪歪的
在工作中推三委四
不愿承担责任
没有责任心
04/ 满嘴跑火车的
工作中满嘴忽悠、跑火车的神吹， 这样的人，没有真才实学，肚子里没货，忽悠是他们生存的法宝。一旦遭遇忽悠失败，马上换一家，重新接着忽悠。
05/ 与时代脱节的
有人天天跟不上时代。因为跟不上，所以总觉得年轻人是毁掉的一代。话说每一代都曾经在上一代眼中被毁掉过，现在不都过的好好的吗？时代在发展，人类的生活方式也在发生巨大的变化。
说的再透彻一下，动不动留恋过去，体现的是一种对眼下生活的无力感。如果你当下生活的顺风顺水，好好享受眼下都来不及，哪里有时间对过去感叹啊。
06/ 通奸耍滑的
大家都在忙碌的时候，
你却优哉游哉在一边闲着，
这种人最好赶紧改正！
07/ 掐着点下班的
虽然加班不是必须，
但是也得讲究“今日事，今日毕”吧！
今天的工作你完成了吗？
08/ 得过且过的
有句俗话：“当一天和尚，敲一天钟。”但是原话的意思是坚守职责，反而被很多人曲解了。如果你选择得过且过，混日子的工作方式，最后只能将工作混丢。
09/ 目光短浅的
除了眼前的收益外，
公司发展和职业发展的收益你有想过吗？
要知道“先有鸡，才有蛋”，
个人的发展肯定离不开公司的发展。
10/ 吃里扒外的
千万不要自毁前程，
诋毁你所在的公司，
最后伤的一定是你自己。
别磨磨唧唧，别唧唧歪歪，
别得过且过，更别偷奸耍滑。
打起精神，端正态度，
全心全意地投入工作。
拿出你那100%的努力。
不会亏待所有努力奋斗守规矩的人！
你辛苦了，你累了
当你觉得自己累的实在不行
停下脚步的时候
回过头看看起点
其实你并没有走多远
人生路漫漫
坚持肯定会有成绩，加油！
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1、开口言钱者不要
酬劳不是不可以问，但得考究机遇和空气。若是刚一攀谈，就开宗明义、直奔主题地问起薪酬待遇，会让公司感到很不舒服。
2、羁绊不休者不要
招聘都遵从必定的流程，说何时给音讯就何时给，说了非请勿“电”、非请勿访即是不欢送来电、来访，若是依然羁绊不休，就只能对你说拜拜。
3、交流不畅者不要
分析个人时吞吞吐吐，答复疑问让人摸不着头脑，声响低得象蚊子叫，这样的人交流才能真实欠佳，就算知识再厚实也不能要。
4、面试迟到者不要
不论出于何种缘由，面试迟到都是求职大忌，很简单让人置疑此人的作业操行。
5、穿戴肮脏者不要
不需要穿名牌，但最起码要坚持穿着的洁净、整齐。
扮酷?对不住，你用错了地方。
6、大吹大擂者不要
无论你自认为多么优异，在真实的职场高手面前也仅仅小儿科。还没进门就骄傲自满，进门后还不飞上天?
这样的人会影响公司的作业空气，出局没商量。
7、没有诚心者不要
有的人一边表达进入公司的愿望，一边暗示个人在等考研成果，或说要看另一家公司能否选用。
已然你给个人留了这么多后路，大概不在乎被招聘公司回绝。
8、弄虚作假者不要
只需发现有一处作假，咱们就会觉得你处处作假。
一个连诚信都做不到的人，公司拿什么信赖你?
9、简历罗嗦者不要
已然是简历，就不要搞得太杂乱，一两张纸足矣。
若是人人都是鸿篇巨制，公司没时间看完，还能做出正确判别吗?
建议：根据企业情况招聘，并不是千篇一律！
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