除极少数特殊行业和岗位外（例如医院、消防等），大部分还在搞全员两班倒三班倒的企业，都是资本追求利益最大化的直接体现。
自古以来，我国老百姓都是日出而作，日落而息。而且，人民安居乐业，社会和谐稳定，这些都是生活该有的原本的样子。
自从大量私营企业出现以后，特别是日韩等外资企业的引进的同时，也引入他们的企业运行机制，那种严格的管理体制，对人这一生物种类所能承受的最大劳动强度底线进行一次又一次的挑战。
勤奋工作，本是一个无可厚非的事情，但资本逐利的特性使企业不断去追求利益最大化，特别是在制造业表示的很突出。企业购买了设备，恨不得那些设备24小时不停机的运行，源源不断的产生产品。他们也的确是这么做的，因为24小时不停运行的设备需要人员来操作，所以就有了两班倒、三班倒的加班模式。这种加班模式不但是逆人性的，也是违背人类生理规律的，长期以往，对人的健康危害是巨大的。
我曾经有幸接触过一些在两班倒制造企业工作的工人，他们的工资普遍都不高，基本工资仅仅略高于当地最低工资标准，如果他们想要达到当地正常普通收入水平，就必须加班，也就是5天8小时以外的加班，仅仅这样还不够，不但加白班，还得加夜班。有的是做一个星期白班，再做一个星期夜班，还有的是做一个月白班再做一个月夜班，这样来回倒。我发现长年这样上夜班的人，比同龄人要苍老很多，秃顶和白发的人也比其他正常上班的要多一些。
对于这种违背人性和生理的工作方式，很多人是没得选的，他们大多学历低，找不到其他更人性化的工作，只能迫于生计而做。
这样高强度的工作方式对初期经济的发展是有积极意义，但目前企业发展不是光靠野蛮粗鲁式的加班干就可以完成的，更多的还是要多做些高附加值，有创新意义和更具竞争力的工作，这样才能真正提升一个企业的综合能力，而不是想方设法的去挤压普通员工的那一点点剩余时间。
祖国也一直强调让老百姓过上幸福的生活，现在也正在向共同富裕前进，那些资本市场初级黑暗时期的产物，是不是也该抛弃了，至少先把那些不必要的夜班给清理掉。
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