劳动仲裁的调解方式:
一、充分听取双方对事实和理由的陈述。
二、耐心疏导。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定:调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
来源:法妞问答
【免责说明:本文仅代表作者个人观点,与本公众号无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本公众号证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本公众号不作任何保证或承诺,请读者仅作参考。】
,劳动仲裁的调解方式:
一、充分听取双方对事实和理由的陈述。
二、耐心疏导。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定:调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
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