来源：【杭州市临安区融媒体中心】，我来为大家科普一下关于电工的工匠精神?以下内容希望对你有帮助!
电工的工匠精神
来源：【杭州市临安区融媒体中心】
编者按：
杭州自2019年起将每年的9月26日设立为“工匠日”，成为全国首个拥有工匠节日的城市。“坚持坚守，敬业精业。专心专注，创新创造。至善至美，无私无我。”——这是新时代工匠精神的生动写照，也是激励广大职工实现中国梦的强大精神力量。临安努力培育新时代的劳模工匠，建设一支卓越的劳动者大军。获评的历届“天目工匠”就是这支劳动者大军中的佼佼者、领头雁。本报自今天起，推出“工匠”系列报道，展现培育工匠精神之“临安实践”。
他是一名普通维修电工，在平凡的岗位上33年。他打磨技能，坚持创新，入选浙江省“百千万”高技能人才培养项目“拔尖人才”，获浙江省首席技师、浙江省劳动模范等称号，被认定为杭州市高层次C类人才。每个岗位都是平凡的，创造不平凡的是总想突破自己的劳动者，浙江万马股份有限公司设备保障部副经理杨军就是这样一个人。
穿着蓝色工服的杨军和其他人最大的不同之处是，一双眼睛带着探究意味的深邃目光。这双眼睛最开始和普通人一样，并不具备“火眼金晴”的功能，是靠着职业生涯的打磨和历练。2005年，杨军来到万马股份，负责电气技术和电气管理工作。2007年，公司进口一台价值1000多万元的意大利产拉丝机，它从调试到“上岗”，始终问题频频，生产厂家派来的外国专家也找不出问题。杨军带领分厂技术好的维护人员守在设备旁，一出故障就查找原因。时间一长，逐渐了解了设备的性能，并掌握了一定的维修技术。“当时问题记录都写了两大本，经过几个月的总结，发现故障90％以上在收线部分，多数原因是收线装置繁多的检测开关报警所致，我决定简化工作步骤及安全保护装置。”找到问题并解决后，这台意大利产拉丝机兢兢业业地工作到现在，成为导体分厂最得力的主要设备。
有问题不怕，怕的是没有解决问题的勇气。还在读书时，杨军就察觉到自己的问题——记性不好。工作后他用记笔记的形式弥补自己的不足。在他厚厚的十几本笔记里，密密麻麻地记满了一个个专业代码数据和故障分析记录，遇到难题的时候，他就去翻翻笔记，帮助自己整理思路。就这样，他带队攻克了一个个技改项目：2016年制氮站自动化改造和管路系统优化项目，克服了原系统供气不稳，影响生产的缺陷，并为公司每年节电120万度以上；2017年大功率的设备功率因数改善项目，每年节电50万度以上；2018年4000kVA配电房谐波治理项目，清除了配电房两次炸柜事故症结，保障了用电安全；2019年无油增压泵技改项目，降低了氮气油含量，提高了产品质量，并每年节电15万度以上；2021年400Nm3／h制氮项目，解决了多年氮气浓度不足，影响产品质量问题，年节约用电35万度……
最近两年，杨军负责万马股份整体电气技术工作，又主持了三件大事：一是公司新建的100亩新厂区配电项目的设计和新建，原老厂区用电瓶颈问题的技改和实施。二是主导构建3级计量大数据云平台能耗管控系统，实行避峰用谷，优化用电结构，节约电费。三是配合在全公司屋顶安装2MW光伏发电和4．3MWh储能项目，响应国家3060低碳绿电号召。
他专业技术突出而全面，强电弱电多方面技能都能熟练运用，包括PLC编程、电子电路、工业自动化、工厂供电等，早就不再是一名普通维修电工，而是一名当之无愧的“电工匠”。不仅如此，在技术上他毫不藏私，通过传、帮、带，把自己刻苦钻研总结出的技术和经验，传授给身边的人，至今已带出技师和高级技师6名。他毕业于浙江机械工业学校，如今在临安职教中心拥有“杨军名师工作室”。从电工到电工匠，是他33年始终如一的匠心在默默闪光。
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