来源:【杭州市临安区融媒体中心】,我来为大家科普一下关于电工的工匠精神?以下内容希望对你有帮助!

电工的工匠精神(一线33年从电工)

电工的工匠精神

来源:【杭州市临安区融媒体中心】

编者按:

杭州自2019年起将每年的9月26日设立为“工匠日”,成为全国首个拥有工匠节日的城市。“坚持坚守,敬业精业。专心专注,创新创造。至善至美,无私无我。”——这是新时代工匠精神的生动写照,也是激励广大职工实现中国梦的强大精神力量。临安努力培育新时代的劳模工匠,建设一支卓越的劳动者大军。获评的历届“天目工匠”就是这支劳动者大军中的佼佼者、领头雁。本报自今天起,推出“工匠”系列报道,展现培育工匠精神之“临安实践”。

他是一名普通维修电工,在平凡的岗位上33年。他打磨技能,坚持创新,入选浙江省“百千万”高技能人才培养项目“拔尖人才”,获浙江省首席技师、浙江省劳动模范等称号,被认定为杭州市高层次C类人才。每个岗位都是平凡的,创造不平凡的是总想突破自己的劳动者,浙江万马股份有限公司设备保障部副经理杨军就是这样一个人。

穿着蓝色工服的杨军和其他人最大的不同之处是,一双眼睛带着探究意味的深邃目光。这双眼睛最开始和普通人一样,并不具备“火眼金晴”的功能,是靠着职业生涯的打磨和历练。2005年,杨军来到万马股份,负责电气技术和电气管理工作。2007年,公司进口一台价值1000多万元的意大利产拉丝机,它从调试到“上岗”,始终问题频频,生产厂家派来的外国专家也找不出问题。杨军带领分厂技术好的维护人员守在设备旁,一出故障就查找原因。时间一长,逐渐了解了设备的性能,并掌握了一定的维修技术。“当时问题记录都写了两大本,经过几个月的总结,发现故障90%以上在收线部分,多数原因是收线装置繁多的检测开关报警所致,我决定简化工作步骤及安全保护装置。”找到问题并解决后,这台意大利产拉丝机兢兢业业地工作到现在,成为导体分厂最得力的主要设备。

有问题不怕,怕的是没有解决问题的勇气。还在读书时,杨军就察觉到自己的问题——记性不好。工作后他用记笔记的形式弥补自己的不足。在他厚厚的十几本笔记里,密密麻麻地记满了一个个专业代码数据和故障分析记录,遇到难题的时候,他就去翻翻笔记,帮助自己整理思路。就这样,他带队攻克了一个个技改项目:2016年制氮站自动化改造和管路系统优化项目,克服了原系统供气不稳,影响生产的缺陷,并为公司每年节电120万度以上;2017年大功率的设备功率因数改善项目,每年节电50万度以上;2018年4000kVA配电房谐波治理项目,清除了配电房两次炸柜事故症结,保障了用电安全;2019年无油增压泵技改项目,降低了氮气油含量,提高了产品质量,并每年节电15万度以上;2021年400Nm3/h制氮项目,解决了多年氮气浓度不足,影响产品质量问题,年节约用电35万度……

最近两年,杨军负责万马股份整体电气技术工作,又主持了三件大事:一是公司新建的100亩新厂区配电项目的设计和新建,原老厂区用电瓶颈问题的技改和实施。二是主导构建3级计量大数据云平台能耗管控系统,实行避峰用谷,优化用电结构,节约电费。三是配合在全公司屋顶安装2MW光伏发电和4.3MWh储能项目,响应国家3060低碳绿电号召。

他专业技术突出而全面,强电弱电多方面技能都能熟练运用,包括PLC编程、电子电路、工业自动化、工厂供电等,早就不再是一名普通维修电工,而是一名当之无愧的“电工匠”。不仅如此,在技术上他毫不藏私,通过传、帮、带,把自己刻苦钻研总结出的技术和经验,传授给身边的人,至今已带出技师和高级技师6名。他毕业于浙江机械工业学校,如今在临安职教中心拥有“杨军名师工作室”。从电工到电工匠,是他33年始终如一的匠心在默默闪光。

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