灵商是无法具体测量的，确切地说，我不希望“灵商”这个概念最终变得像智商，情商一样可量化，又成为一个“科学社会”的牺牲品。
一个人的一生是智商决定的吗？
不，社会早已证明了智商对一个人的成功并不起决定作用。
是情商吗？
不，很多情商高的人，可能会获得更幸福的生活，或者与周围有更好的关系，但是他可能没法去感受生命更深刻的东西，去体悟生命的价值和意义。
那么，应该是什么呢？
真正决定人的本质的是灵商。
在超个人心理学当中，灵商的概念类似于灵性成熟度。美国知名学者弗朗西斯·沃恩博士（Frances Vaughan）说过：灵商可以促进人心灵的发展，思维的闪耀，并激发灵魂成长的意愿，它与每一个人最真实的本质密切相连。
他总结出灵商开启，高度发展的一些相关特质供大家参考：
1.极强的直觉和静思能力。
2.多方面考虑事情的能力，能将不同概念的精华提取出来。
3.喜爱精神的追求和相关的练习。
4.爱的能力：给予爱和接受爱。
5.整体全息的价值观，尊重所有存在的差异性。
6.不加掩饰地展现善良与真诚，愿意投身于热衷的事业去专注奉献。
7.拥有宽恕和谦逊的人格特质。
8.审美的敏锐度和高艺术品位。
9.内在正直，有自己认同的道德与精神原则，并能坚持遵循。
10.常处于平静中，自信并勇于表达真实的自我。
人类基本上是心灵动物，因为我们总是被一种需要所驱使，这就是询问一些“基本的”或者“终极的”问题：
我为什么出生？我生命的意义是什么？当我感到疲倦、消沉或沮丧时，我为什么应该继续前进？是什么使这样做变得值得？
随着一场关于我们的心灵智力——简称为灵商的讨论，人类智力的整体画面变得更加完全。
我所说的灵商是这样一种智力，我们用它来提出和解决有意义有价值的问题，我们可以用它在一个更为宽广、更为丰富，并且不断提供意义的环境里安排我们的行动和我们的生活。
我们可以用它对行动的某个过程或者某段生命历程进行评价：这一段比那一段更有意义。智商和情商这两者的有效运转，灵商就是必要的基础，它是我们的最高智力。
人类终极智力之灵商，尽管通常都是来源于偶然消散于无形，但其间所蕴藏的巨大价值却也不是简单的数字可以估量。
总经理作为企业管理主体的象征，其对事物本质的认识能力、顿悟能力和应变能力，同样也决定着企业发展的深度、广度和速度。因此，培养好灵商往往能够为总经理科学治企提供源源不断地“活水”。
在“商场如战场” 的时代里，在面对企业的发展完全没有固定的模式和道路可循，单靠成文的理论也解决不了瞬息万变的实际问题时，我们也同样呼唤灵商的出现。
而作为一个企业的总经理，其灵商指数实际上也就代表了其在面对企业复杂多变的局势时能够作出科学决断并带领企业员工占领市场鳌头的能力指数，因此那些通常只是在脑海中一闪而过的灵商，往往也是拯救企业的灵丹妙药。
灵商的培养和修炼，关键在于学会思考，大胆假设，敢于挑战和突破传统思维方式。
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