如何从开发岗转研发岗（我从实习生到大厂管理岗）

讲述|阿东记录|lisa本文采自真实故事，接下来我们就来聊聊关于如何从开发岗转研发岗?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

如何从开发岗转研发岗

讲述|阿东记录|lisa

本文采自真实故事

小县城青年，三流院校毕业，贫穷、敏感、自卑，大学创业失败，加入明星创业公司从实习生做到行业专家带团队，再辗转来到大厂做管理。

8年，我用一腔孤勇和热血在职场上杀出一条血路。

我家是卖菜的，没资本跟人家横

我出生于1990年，作为年龄最大的90后，我的职场起点是24岁那年开始的。

2014年，庞麦郎的神曲《我的滑板鞋》大火。我正经历人生中第一次大挫折，创业失败、前任闪婚、大学室友被刺杀。

擦干眼泪，我孤身一身来到江南某城，入职一家明星创业公司，在新人表演上，和一块入职的小伙伴表演了诗朗诵《我的滑板鞋》。

我从来不加入对于庞麦郎的群嘲，因为他身上那种笨拙的自卑，让我看到了过去的自己。

我出生在河南的一个小县城，父母从1996年开始卖菜，他们安分守己，为人正气，虽然穷，但买卖从不缺斤短两。我身高不高、孤僻、自卑但又自负，老实守规矩，但谁破坏了规矩我又会变得很不好惹。

我记得小学五年级，班主任给每人发放表格，填写家庭情况，关于爸妈职业，同学们有的写爸爸高中老师，有的写妈妈是水利局职工，我分别在爸爸、妈妈的栏里写上：卖菜。

下午第一节课前，老师拿着几张表走到讲台，操着一口河南话大声说道：“某某某，你写的爸爸收废品，要改一下，改成个体户，过来领。某某，你写的妈妈扎纸人也要改一下，也改成个体户。某某（也就是我），你写的爸爸卖菜，妈妈卖菜也都改成个体户……你们几个都过来领一下，改完再给我。”

下课后去厕所，门口有个同学大声强调：“某某他爸妈都是卖菜的，哈哈哈哈。”

我生平第一次感受到了嘲讽。也自那一刻起，我有了自尊心。爸妈卖菜使我在这些同学面前头矮三分，渐渐地发展成自卑。

我至今记得一位老师对我的评语：你德智体美劳没一样行，以后扫大街都没人要。

11岁升入初一，是班里年龄最小的那波。身体未发育，个头矮小，被同学欺负的时候，一改幼儿园时期绝不受委屈的性格，变得懦弱怕事。我家是卖菜的，没资本跟人家横啊！

随着进入青春期，个子矮，又不帅，一脸青春痘，自卑感越重，自尊心越强。初三开始迷恋网络游戏后，成绩一塌糊涂被学校开除，游荡在社会上经常被欺负，冬天打工送货，在摩托三轮车的车斗上迎着寒风，站10公里搬货卸货。

在网吧当网管，每天晚8点到早8点，工作 12 个小时，一个月工资200元。一度觉得生无可恋，尝试上吊自杀的时候，因为勒脖子干呕太难受才作罢。直到重燃上学的渴望，选择了那时唯一能够让我找回些许自信的事情——画画。

上高中后，依旧自卑，嫉妒心生。在那个正是活力四射的年纪，我嫉妒那些个子高的男生，嫉妒那些成绩超级烂但经常换女朋友的男生。为了掩盖自卑消除嫉妒，我只有刻苦地画画，每次成绩出来，我才能感受到自我价值。

大学创业，因为穷，也因为好胜

事后回看，这些交织在一起的矛盾性格，给了我逆天改命的动力，但也成为日后人生、职场挫折的直接原因。

高中时，一个人去许昌，因为住校，与同学的社交增多，家庭出身带来的对比也更加强烈。

我选择用特立独行来包裹自己的自卑。

杀马特流行的时候，我剃光头。别人追星的时候，我追张大千。别人陪着哈利波特成长的时候，我研究曾国藩。别人拍大头贴，我搞自画像。

高考，我以352分的成绩——当时河南省艺术生本科的录取分数线是312分——进入省内一所二本院校就读美术专业。成绩出来的时候老师都很惊讶，因为平时模拟考不超过300分。

大一的学费是爸爸拿出积攒多年已经发霉的1000元私房钱，以及妈妈从菜市场的朋友凑出来的。

大学的时候，参与社团和校园活动很多，校内外有点知名度，性格张扬，争强好胜，好为人师，棱角分明。和学长学姐们协作，始终一副就事论事的姿态，从不说吉利话，更不主动喊学长们喝喝酒增进情谊。总希望用“比别人更优秀”来填平出身的差距。

从大二起，我开始兼职打工，一来能减轻家里负担，二来也能比别人提前接触社会。

正好，中国电信在我们学校推广4G，想开拓这个2.2万人的市场，他们找到学生会的外联部。在所有人的一致推荐下，外联部找到我帮他们做代理。如果干得好，未来有机会进入电信工作，这在我们那里，绝对是挤破头的机会。

这一次代理，我创造了对我当时来说最大的成就，把中国电信的校园市场份额从 3% 提升到 28%，曾一个月卖了1500台手机，当地联通、移动都来找到我让我跳槽，但我觉得做人要有始有终，就没跳槽。

大学四年，很快就到达了毕业季，免试直被安阳市电信录用，当时给我的是2000块固定工资。但当时我已经睁眼看到了世界，果断放弃这个工作，我带着学弟学妹开始创业了。

2014年，比《我的滑板鞋》更加火热的，是“大众创业、万众创新”的时代号召。

在做电信的过程中，我直接感受到，随着智能手机的普及，各类手机APP的创业故事越来越多。3W咖啡、36氪、雕爷牛腩……所有的媒体、自媒体都在报道各种“互联网 ”的草根创业英雄。几个创始团队加上一份项目PPT，就可能找到天使投资。

在我们这个N线城市的二本院校，我可能是第一个看到十年后的世界的人：

我当时坚定的认为未来是移动互联网的时代，不能错过未来的时代。

创业项目是做一个本校的校园信息平台，通过 APP可以把各个院系和社团的信息发布出去，借此吸引本校学生到APP上成为用户，再利用APP帮人做校园推广。

但做了3个月之后，才发现有坑：首先，说服院系在外部平台发布官方信息，政治上就不正确；其次，社团的人当时都没智能手机，即便有，用手机发布，操作也很麻烦。

创业要负担房租、水电、开发APP的成本，最穷的时候，我帮人开发网站，没钱我就自学，用每个月的收入来养活项目。

这段经历，我付出的成本是，一年多的时间和四五万块钱的投入。创业经历磨练了我的意志，每次遇到事情我都会想，那么多苦都吃过了，还怕什么？

话虽如此，我毕竟错过了应届生的就业，接下来该怎么办呢？

找创始人自荐，加入创业公司，疯狂生长

2014年也是知识付费最火的时候，当时我很喜欢听罗振宇的罗辑思维。通过罗辑思维，我了解到一家叫生意通的创业公司，并注册成了该公司的区域拍档，并被拉到了几十人的群里面。

当时移动互联网还没下沉，像我这样的N线小城毕业生，要接触大公司的高端精英比较困难。

群里面有这家公司的创始人，我加了创始人微信，当时进群我一句话也不敢说。

后来随着我的创业项目弹尽粮绝，迫不得已需要寻求一份工作。我给创始人写了一封长信介绍自己，通过微信发送给对方。

创始人看完后，在微信里问我：你想来干嘛？我说：我想学产品。

创始人说：我们这里很忙，没人带。我说：没关系，我可以自学。

创始人回复：2月7日，我们公司两周年，你过来吧。

就这样，我买了一张135元的无座车票，站了13个小时到了公司总部所在的江南大都市。HR给我做了面试，后来我才知道，当时面试官对我的评价：这个人眼里有一团火。

工资3500，我花了550块钱，租了一个5平米的房子。3年后，我从实习生做到了团队负责人，给爸妈在县城买了一套 143 平米的房子。

公司的主营业务是针对企业的服务，产品和销售是最核心的两个部门。我当时在做渠道运营，主要是提升代理商活跃比例和活跃度，制定产品销售返利政策，提升代理商服务商家的GMV，从开始的一个人，后来部门发展壮大到14人，我也从实习生，跃升到了部门负责人，薪酬从3500上升到了2万。2018我获得了当年的CEO特别奖。

在快速成长的那两年，我也做了很多对自己成长帮助不大的事。比如随着公司发展，很多渠道经理刚加入，领导让我写了个知识库，让渠道经理快速了解工作流程。

但我写好以后，很多新来的渠道经理看都没看，还反复跟领导反馈说不了解公司信息。我的时任领导没有调查，就说我做得不对，我应该打印成手册，每个渠道经理入职都给他们讲一遍。

26岁的我觉得愤怒又委屈，渠道经理流动性很大，每年能入职人员也很多，我对每个人讲一遍怎么可能？

这个事情促使我关闭了朋友圈，每天上下班路上，吃饭间隙，利用一切可以学习的时间，我疯狂恶补公司产品知识7个月——没人帮我成长，我就自己学。这7个月的系统学习，也我为日后在职场的成长打下了基础。

但我耿直不懂变通的性格，还是让我遭遇了职场里的第一次滑铁卢，也是我离开的导火索。

当时渠道要招渠道商，在今日头条投广告，花了很多钱，但一个代理商也没留下来。渠道经理们为了完成招商任务，每个月开始让一些代理商，甚至是朋友，把钱交进来，搞完培训，下个月再以代理商不合适为由解约掉。这种操作持续了半年，反反复复都这样。

我与这个业务线有工作交集，站在公司价值观和维护组织利益的角度，我认为这很不合适，向团队负责人反馈，无果。

之后我做了一个动作，把事情投诉给了另一位负责人，负责人把事情告诉了创始人。创始人在没有找我核实的情况下，给我发了信息“你觉得你有什么问题？”后来我被定义为搞办公室政治，发配到了公司的客服部，在客服部我进行了半年的反思。再到后来我面临两个选择，一个是成为公司代理商，第二个是选择赔偿离职，显然我选择了第二种，公司CEO亲自送了我。

入职北京大厂，进一步开阔视野

但我还是很感激第一家公司和老板。毕竟这个我曾以为会待一辈子的平台给了我机会，让我从河南N线小城在华东大都市安家，从一个话都不敢说的实习生成长为领域内小有知名度的专家。

我亲自见证、参与了初创公司从0到1的过程，这个过程锻炼了我的横向能力，会从业务、管理、组织到文化看问题，视角更立体。现在大厂的人都很喜欢用我们公司出去的人，听话、好管理、聪明，还能举一反三。

更关键的是，我在这里认识了一大群战斗感情深厚的朋友，他们如今遍布各个互联网大厂。有什么事在群里招呼一声，总能找到愿意帮忙的前同事。

经由朋友推荐又去了两家创业公司，经历了创业公司的动荡，让我真正进入了互联网，了解了公司的层级管理，也为我后来进入大厂工作奠定了基础，让我从心态上对目前的工作游刃有余。

在最后这家创业公司，当时的领导是行业内的老大哥，他给我讲了很多职场经验，让我更懂江湖和人性。当时的CEO是1988年生人，不那么强势，也给了我一些做事的空间，有了带团队的经验。

现在，我对个人与公司的关系有了新的理解。我不再以公司为家，倾向于认为个人与公司是一种合作关系：公司给你一个平台和光环，你用它来成就自己，以及养活一帮兄弟，你帮助公司达到目标，仅此而已。

2020年是我的幸运年。我终于结束了母胎单身，认识了现在的女朋友，她很漂亮还也很爱我。这一年，第一家公司给的股票，我卖了一部分，恰好卖在了高点。我摇到号买了一套房子，也给老家的父母也买了一套房子，现在每个月还贷2万多。

2021年，31岁的我进入某头部大厂工作，职级对标阿里P7，package大概80万左右吧。我也从华东大都市到了北京，我现在所在业务是大厂的新业务。别看我只是一个P7，经常直接跟一群P9、P10开会，对我来说，这也是一个对大厂高P祛魅的过程。

这个层级的人，对于业务深度的了解已经比不上P7了，但他们还是有一些高度，更加能站在战略层的视角看问题。当然，也有一些在我看来很水的高P，比如有的人之前在其他大厂做的是另一块业务，但入职来这里做的是新领域，自己在并不很懂的情况下就带了上百人，导致业务越做越边缘，团队越来越小。

今年，和大多数大厂新业务的命运一样，我所在的业务线遭遇裁员，我的大部门裁掉了一半人，原来的产研也被剥离出去。我觉得原因主要是业务不聚焦，方法方向不明确，没有很好的管理制度，比如销售岗也还是按照互联网岗的那种13薪年终奖的方式在激励，没有按多劳多得，干多干少区别不太大，绩效也没人打分。

我给领导提过一些建议，但也没什么用，因为要改变整个薪酬体系，牵一发而动全身，这不是一个职能部门的中层leader能做到的，需要自上而下的顶层设计。

随着大形势的变化，工作节奏也变化很大。去年刚来的那段时间很忙，经常加班周末还要干活，现在工作量已经减少了一半。我周围的人工作量都下降了。

本来老板已经提名我晋升，但碍于目前的形势和我入职不到1年，晋升名额没有了。但我并不担心，因为我相信自己的能力在市场上还是被认可的，最近另一个BAT大厂负责B端业务的高管想挖我过去，对方给我的反馈，认为我是个双商在线的人，工作干得漂亮，懂得处理人情。如果能成，package大概率可以double甚至更多，管理宽幅也会比现在更大。

未来：离开大厂了，就去创业

22岁时我曾幼稚地畅想，希望40岁之前可以财富自由，然后继续画画。现在看来是不可能了。

务实一点的想法，先在大厂待着，直到达到个人打工生涯的顶峰，我希望自己5年内能值300万的package。然后有一天要离开大厂了，再去创业。

虽然在大城市，我普通得不能再普通，但我已经混到了从小学、初中到高中同学里面的天花板。现在我的同学大多数都在老家或者河南省内，女生很多在当宝妈，男生开车、做小生意什么的。大部分大学同学都过得很清贫，卖一张画赚个70块钱，但要画一天。

我喜欢看历史，每一个抓住机会的寒门英雄，背后都是站在一次历史变革的潮流之上。我今天的职业成绩，除了个人努力，也是因为抓住了移动互联网跨越式大爆炸的历史机遇。

如果当时我按照传统的想法，那么当个老师、开个画室、去广告文印店修个照片，也许是我的职业归宿。

lisa有感：

阿东的个人奋斗，源动力在于他内心深处那股强烈的逆天改命心态。

目前为止，改变他人生的决定性瞬间，是他给第一家入职公司的创始人的那封自荐信。

当然前提是，在内陆小城的他敏锐地察觉到未来趋势，用创业和加盟的方式在趋势的早期躬身入局移动互联网，加到了这位创始人的微信。

拿到船票以后，他在几次职业低谷期都选择了沉下心来自学行业知识。随着行业的发展一起水涨船高，从而与老家的同学拉开了人生差距。

尤其值得一提的是，母胎单身的他，在职场重大挫折中及时反思，逐渐调整了自己的“直男”性格，在最新的面试中收获了“智商情商双高”的评价。这种转变，并不容易，需要极大的自省精神和自我控制力。