真正有本事的人，在平日里，不显山不露水，但却总是能在关键时刻一鸣惊人，向人们展现他非凡的能力。这就像我们生活当中的某些人，看似低调，与普通人无异，但是却总能让我们诧异。
那些真正有本事的人，看似低调，但是往往会在很多细节当中，透露出他真正的能力，而这些细节往往是藏不住的。来看看你身边的人，有没有这些特征。
磨砺当如百炼之金，急就者，非邃养；施为宜似千钧之弩，轻发者，无宏功。——《菜根谭》
任何一项伟大的事业，都有一个毫不起眼的起点。这个起点看似微不足道，却成就了伟大，成就了传奇。很多厉害的优秀人物，并非像史诗一般崛起，而是在平凡之中成就自己的事业。《菜根谭》告诉我们，一个人磨砺自己应该像锻造钢铁一样，反复冶炼，急于达成目的，就不会有很高的成就。做任何事情就像开弓射箭一样，如果随意发射，妄想一蹴而就，抓不住重点，不会有任何收获。
世界上的聪明人有很多，可是有心的人却没有多少。有很多机会不是没有从我们身边走过，只是当它到来的时候，我们没有用心留意，以至于完美地错过。有恒心的人也不会因为逝去的机会而终日遗憾，而是永远都在成功的路上探索。
自信是职场生存的必要条件，也是被领导重用，获得提拔的关键因素。
一个人连自信也没有，说明对自己的实力有所怀疑，典型的能力差。
反观能力强的人，面对任何场合、任何事情、任何情况都会有丝毫的慌乱，因为艺高人大胆大。他们自信，无论发生什么突发事件，自己都能够应付过来，想出最佳的解决方案。
充满自信的人，往往会影响本身气质，看上去给人一种安全感，很值得相信。
话又说回来，如果一个人连自己都不相信自己能行，那么又怎么能指望领导和同事去相信呢？
所以说，一个真正有本事、有能力的员工，往往自信满满。
“立志言为本，修身行乃先。”这句话出自于唐代吴叔达之口。一个人立下的志向，就要信守承诺，坚定地做下去。而一个人想要成功，想要变得优秀，就要重视自己的操守，在行为上率先垂范。
一个人最大的本事，并不是约束别人，而是约束住自己。这个世上有很多人都是挑别人毛病的时候，头头是道，但是轮到纠正自己的错误时，就会懒散疲沓。这样的人连最基本的修身都做不到，做事也不会成功，更谈不上有本事。网上有句流行语：“自律的人最可怕。”能够严于律己的人，才是有本事的人。
都说金无足赤，人无完人，大家只要不断反省自己，不断认识到自己的不足向上生长，你会发现，随着时间推移，无论在任何行业都能够迎来转机，对于这个行业对于这份工作你能够一直保持兴趣，一直保持热情，不断地开始反省自己。
到底因为什么问题导致业绩出现问题，其实真正有本事的人，通过反省通过提升就能够向前迈进，成长得更加快速。
在职场，机会往往是转瞬即逝，不会给我们丝毫思考的时间。
有的时候优柔寡断，只要有些许的犹豫，很可能就与成功擦肩而过。
有些人，能力太差，办事不靠谱，总是会捅娄子。反观，能力强的人，从不会拖拖拉拉，说干就干，动手能力极强，且注重细节，不会拖泥带水。
这样的人，在领导眼中往往是最先被提拔的一个，因为省心。
不制造麻烦，反而会自行解决麻烦，当然受人青睐。
所以说，作为一个领导者，一定要学会识人用人。“人有本事，一看便知”：能力强的人，往往都会有上述的5个特征，值得重用。
