在北京的浙江人到底有多拼?记者一次又一次地感受到。

时速600公里高速磁浮交通系统几天前才正式下线,一群浙江人就赶到中国中车集团考察磁浮项目。这一场景,出现在2021年7月23日下午。当天,是浙江全省驻京机构负责人走进央企系列活动之中国中车集团专场。

而就在几个月前,4月9日下午,浙江全省驻京机构负责人来到北京市大兴区华润生命科学集团,开启走进央企系列活动之旅。这一活动,是浙江省政府驻京办推出“两站一厅”建设后走进央企的首秀。

“两站一厅”,即“央企联络服务站”“院士联络服务站”和“之江会客厅”,是浙江省政府驻京办牵头搭建的全省驻京招商引才高能级平台。自推出以来,陆续在个性化信息采集、推动招商引才等方面形成合力。浙江省政府驻京办党组书记、主任毛瑞福表示,浙江正聚焦数字化改革,推动高质量发展建设共同富裕示范区,而“两站一厅”建设,是密切央地之间合作,助力浙江高质量发展的重要抓手。数据显示,“两站”数字化平台建设以来,全省各地驻京招商人员对接项目总数527个,意向协议额3210亿元。

“头脑风暴”形成工作新格局

“新形势下,驻京工作该干些什么?重心该放在哪里?省级驻京机构如何才能有为、有位?”一个个“犀利”的问题经常在讨论会中发出。像这样一轮轮的“头脑风暴”,在浙江省政府驻京办(以下简称“浙江驻京办”)已经开展了无数次。

浙江驻京办工作人员告诉记者,从2019年下半年开始,他们牵头调研走访兄弟省市驻京办,并问计于各市驻京办(联络处),举办务虚会、读书会、工作例会,在一轮轮“头脑风暴”中解放思想、理清思路,逐步形成了全面履职、创新发展、科学发展的共识。创新性提出把建设“两站”(央企联络服务站、院士联络服务站)数字化平台作为服务市县驻京招商引才工作的重要抓手,努力做到央企好项目、院士好团队第一时间“首选”,把首都作为浙江高质量发展的创新策源地。

方向明确了,共识形成了,那么采取什么样的措施推进工作?据统计,目前浙江省在京招商引才人员约600余人,分别来自各市县发改、经信、商务、乡镇街道,以及产业集聚区等不同单位部门。但因为人员流动性大,往往造成已有的数据、信息不能很好衔接的问题,还有力量分散、很难形成合力等问题。

浙江驻京办领导班子(浙江省驻京机构推出)(1)

“我们建立由省办牵头抓总、各市协同配合的省市县‘一盘棋’项目对接体系,动员市县区在京招引人员积极响应、广泛参与。”毛瑞福介绍,比如“央企联络服务站”对接联络工作建立发改组和11个地市组协同的工作机制,“院士联络服务站”对接联络工作建立由省办处级干部带队,分为三个组分头抓落实的工作机制。同时,充分发挥党建引领作用,成立了“两站”专班临时党支部,通过党支部总结阶段性工作成果,讨论遇到的问题和困难,进一步压紧压实各项工作任务。

搭建数字平台,提供系统支持

“两站”工作模式已经有了,但是光有体制机制还不够,还得插上数字平台的翅膀。

在北京浙江大厦,1300多平方米的“两站”服务厅场地改造已经完成。通过沙盘、图片和多媒体互动等多种形式,不仅让“两站”信息展现得一目了然,也成为名副其实的“浙江在京之窗”。浙江驻京办的工作人员给记者现场演示央企、院士联络系统,智能化的数据平台可以“一键查找”央企好项目和院士好团队。

浙江驻京办领导班子(浙江省驻京机构推出)(2)

工作人员介绍,“两站”数字平台是浙江省在京开展项目和人才招引的信息枢纽,是解决“信息不对称、能级不匹配、信任难建立”三大实际问题的重要路径。这个平台的核心竞争力是在于具有智慧化信息的功能,把数字化、一体化、现代化贯穿到在京招商引才全过程各方面。

据了解,目前“央企联络服务站”平台已完成航空航天、装备制造、信息技术等十大类共 96家一级央企、1717 家在京央企二级机构、368家央企在浙分支机构的信息汇集。“院士联络服务站”平台录入全国两院院士1619位,在京院士873位,在京浙籍院士118位的相关信息。同时,还通过数字化平台这个窗口,展示浙江省11个市本级及下辖市县区概况、招引政策、招商重点等信息,供经济主体参考。此外,“两站”数字化平台还贯彻落实“共商共建共享”原则,通过提供发布厅、洽谈区等场地服务,全面支持浙江省内市县区在京开展招引工作。

“经过一段时间的工作实践,以前是‘走不进、走得少’,现在是‘走得进’且慢慢地变成‘走得多’,今后将会‘走得好’。”毛瑞福表示,数字化平台建设,为市县招商引资干部解决了实际困难和问题,实现了“省办搭台、市县唱戏”工作模式。

“走出去 请进来”推动共同富裕

共同富裕建设路上的浙江人,在北京应做哪些事?这是浙江省各个层级的驻京机构工作人员经常思考的一个问题。

毛瑞福表示,“当前和今后一段时期,驻京机构的使命任务就是围绕浙江中心大局,为省部共建、供需对接提高有效服务、有力保障,助力浙江高质量发展建设共同富裕示范区。”

“作为在京工作的浙江人,要把自身的‘小窗口’放到全省‘重要窗口’建设的大局中去谋划去落实。”杭州驻京办工作人员介绍,目前专班工作人员来自省市区三级,代表着不同层级和地方的工作期待,大家只有坚持共建共享、统分结合的工作模式,才能优势互补,增加整体合力,为招商“阵地战”打下坚实基础。

湖州市北京招商人才中心吴晓琴表示,围绕院士联络服务站,湖州在精准服务上下苦功夫,已形成“一院一策一档案一联络员”的服务保障机制,做到更有体系、更加周到、更有效果。

浙江省驻京办不仅组织相关方走出去,更采取“请进来”的方式,引导全省各地与央企和院士对接。2021年4月24日,“请进来”精准对接系列活动浙江大厦专场举行,省市县在京招商引才工作专班成员、项目主体代表等100余人参加。活动共推出7个项目主体22个数字经济、先进装备制造业和科研成果产业化等项目。目前,航天智慧海洋创新中心项目已落户舟山市。

浙江驻京办领导班子(浙江省驻京机构推出)(3)

“浙江经济有活力,区域创新能力强,营商环境优越,文化氛围浓厚,环境优美,是一个理想的投资之地。” 中国中车集团有限公司党委常委马云双表示,“中车集团与浙江有合作基础,也希望能够借此机会,与浙江各地在产业发展、科技创新、人才培养等方面实现全方位的合作。”

通过这种以“两站”平台统一组织“走出去”专场交流、“请进来”精准对接等活动,积极推动项目对接、项目洽谈和跟踪服务等,逐步打响了具有浙江辨识度的在京招商引才工作品牌,深受企地各方一致好评。(记者叶乐峰、谢云开)

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