现在很多人愿意报考公务员和事业编,找到一份“铁饭碗”工作,工作轻松稳定,基本工资比较高,福利待遇还特别好,晋升空间也比较大。

不过大家都看到事业单位的好处,报名人数增多,竞争也比较激烈。

有三类人报考公务员和事业编比较占优势,甚至不需要参加笔试,考上的几率更大。

人才引进计划

一些事业单位需要一些专业人才,就有一些人才引进计划,这些人才一般是在职工作人员,已经有几年的工作经验,学历一般是研究生以上级别,专业还要对口,甚至需要专业证书。这些人才不用参加笔试,直接进入面试环节,而且满足计划条件的人比较少,招录比低。这些人才录取后,加入事业编,提供住房补贴,为子女解决入学升学问题,福利待遇比较丰厚。

刚进去事业单位要注意什么(进事业单位的方法)(1)

公费师范生

很多学生报考师范专业,如果你的高考分数足够高,不妨报考“公费师范生”项目。开设的学校都是最好的师范院校,招收的人数并不多,学生不仅免学费和住宿费,甚至还给发生活补贴。而且这些师范毕业生不用愁就业问题,不用读研究生,毕业直接“包分配”,安排在各中小学任教,时间一般是六年,六年内是有编制的,六年后继续做教师也无需再考编制。

工资待遇也比较好,五险一金更是不用愁。相信一些想做老师的人已经心动不已了,直接有编制,不用愁就业。但学生的任务比较重,不仅高考的时候要考上“公费师范生”项目,大学期间还要达到学校的要求,而且分配的工作岗位是必须要去的,分配的地区可能不发达,也可能分配到农村地区。当然有志于教育领域的人才,还是可以接受的,即使六年后选择其他学校,招聘的时候也占优势。

三支一扶项目

“三支一扶”项目深受大学生的欢迎,录取后,就需要去一些基层做支教、支医、支农以及扶贫的工作,时间是两年。虽然这两年内工作比较辛苦,工作环境一般,但服务期满后再报考公务员和事业编非常有优势。一些岗位只对“三支一扶”项目的人才开放,一般报考人数不多,很容易考上。还有一些地区对这些“三支一扶”的人员直接任聘为事业机关工作人员。

以上介绍的这三类人他们在考编考事业单位的时候很有优势,甚至不用参加笔试,成功几率大。

他们算是国家特殊培养的人才,他们的能力和综合素质素质已经满足了招聘要求,享受这样的优待也是值得的。

是不是后悔以前不知道………………

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