我刚来公司才一年 ，以前跟同事都不是很熟悉 ，现在慢慢熟悉了，聊起来老板 ，接下来我们就来聊聊关于当老板能听取女下属的建议?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
当老板能听取女下属的建议
我刚来公司才一年 ，以前跟同事都不是很熟悉 ，现在慢慢熟悉了，聊起来老板 。
我们老板 ，是一个三十出头的精神小伙 ，老婆是我们的老板娘兼财务 ，有一儿一女 ，有房有车 ，业务也做得挺好 ，每天也不是特别忙碌，双休。平时看他什么也都能聊 ，国家大事 ，家庭小事，工作任务 ，什么都可以聊得很好，英文有一级棒 ，在我们眼里，都是羡慕的人。
有一天 ，一女同事跟我聊天时候问到 ，老板有没有叫你出去吃过宵夜 ？ 我说没有 。
然后她接着说 ，“老板叫我去，但是我问他有没有叫小美和小林一起？他说没有，就我们两个人，怀着忐忑不安的心情，两个人去了宵夜 ，其中也讲了工作 ，也讲究了生活”。但是后来再叫她去就都是拒绝了 ！
但是最近 ，发生的一幕，让她很难堪，还直接找了老板！
那天窗外下着濛濛细雨 ，同事探头出去看了看外面的天空 ，刚好这时候老板经过 ，直接往她屁股上敲打了一下！瞬间 ，我同事就开始脸发黑了 ！回到座位后她跟我说起这件事情 ，然后说要不要辞职！我叫她先不要冲动 ，想想有没有其他解决办法！
然后她在微信里写了一句 给老板：请不要对女同事做出过逾的行为 ！然后老板回复，Sorry，i got it! 后来女同事还去调出监控，把视频录制起来保存，说万一还有下次 ，可以有证据举证他！
真心希望，。。。。。 哎！！！
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