共和新路街道永乐居民区内,有一支由党支部引领、党员带动、群众参与的力量。


住宅小区的管理思路(大型小区如何管理)(1)


他们组建的临时党支部,党员人数从最初的8人扩展到现在的80人,他们为了抗击疫情,各司其职、分工协作,以党群联动的战“疫”力量守护社区。



以事定岗,以岗定人


3月31日,浦西封控前一天,根据静安区委组织部指示,静安区区级机关8名干部参与社区疫情防控支援工作。4月8日,永乐居委下沉党员临时支部正式组建,设置临时支部书记1名,支部委员4名。


临时支部创新地采取了“以事定岗”工作方式,取消以楼栋为单位的党小组,以分工为依据,组建了核酸组、配药组、物资派送组、宣发组,并结合楼栋封控情况增设机动组,便于调动人员及时返岗参与支援工作。


同时,结合个人专业特长,以岗定人、培育典型,每名党小组组长各司其职、发挥所长,有效地调动了各项资源为群众服务,充分展示了“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜”。


支部牵头,整合资源


永乐居委下辖三个小区,其中永乐苑规模最大,有107个楼栋,人员多、体量大、需求多,管理和服务难度较大。但是,大也有大的好处,那就是永乐苑里热心居民特别多


经过几日的排摸,临时支部了解到,小区居民自发组建了多支志愿者队伍,松散型的队伍与居委沟通、队伍内部管理等方面都存在一定的困难。为了充分盘活资源,整合志愿者队伍,临时支部主动牵头,将居民自发组建的配药组、物资派送组、宣发组与临时支部、永乐居委相应的队伍和负责人进行对接、整合、排班,三股力量形成合力,有效破解了沟通和管理难题,实现了资源共享。


新组建的配药组为例,组内集合了同济医院、第十人民医院、社区卫生服务中心三方的配药资源,极大了缓解了群众配药难的问题。


宣发工作为例,居委会、临时支部、志愿者共用“永乐志愿者”公众号,及时发布疫情数据、团购信息,宣传身边的好人好事,有力推进了小区信息管理的公开透明。


另一方面,临时支部积极上报各类视频、文稿,大力宣传了社区内的志愿服务工作,吸引了更多的居民投身志愿者服务,形成了一种可持续的正向循环,确保了志愿工作有源源不断的人力支持。


一线岗位,党员先行


“我是党员,我先上”是每一名永乐苑党员的座右铭,遇到急难险重的任务,党员必会冲锋在前。


在众多的工作中,核酸采样和医院配药的志愿者工作危险系数相对较高,因此,这两项工作的含“党”量几乎是100%。


小区进入封控管理以来,不管当天天气如何,每次核酸检测的现场都能看见李有强忙碌的身影。作为国家电网工作人员,近日,他被公司紧急召回参与方舱医院供电项目,但他依然心系小区疫情防控工作,工作之余时常询问小区情况:“只要我回小区,请支部一定要让我再次参加支援工作。”


住宅小区的管理思路(大型小区如何管理)(2)


配药组有一对“夫妻档”,王硕、邢峰都是医生,他们一方面联系所在单位申请集中配药;另一方面,已经复工的他们,还在业余时间采用电话沟通、网上义诊等方式,指导居民线上配药,为居民答疑解惑。


建章立制,还治于民


针对封控初期小区团购物资缺乏有效管理、采购商品质量良莠不齐、派送管理无序等问题,临时支部主动牵头居委会、志愿者团队及部分团长,制定了《关于规范永乐苑团购的告知书》。


《告知书》明确:成立由居委会、业委会、物业、志愿者、团长代表组成的团购审核组,负责审核小区团购活动;团购实行“团长负责制”,团长需登记开团信息,签订疫情防控承诺书,开团须提前3天向居委会报备,提交商家资质材料,由居委会初审,团购审核组终审;审批通过的团购通过“永乐苑志愿者”公众号公示,以便居民提前进行选择;列出团购物品参考清单,倡导非必要不成团;团购物品由团长招募3-4名志愿者进行消杀、派送。


支部牵头、制度规范、居民选择的自治团购模式,让小区团购得到了有效管理,促使正规团购走入居民家中,劣质团销声匿迹,小区团购更规范。


住宅小区的管理思路(大型小区如何管理)(3)


在永乐居委会,党员带头,党群联动,群策群力,万千微光早已汇聚成战“疫”的磅礴力量。

来源:上海静安

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