近期关心民生问题的朋友可能都知道，国家现在鼓励大家积极生育，一方面从人口结构讲，出生率下降，亟需新生人口进行补充，另一方面，老龄化越来越严重，也需要提高出生率应对老龄化的挑战。
我们也看到，不少地区也在出台鼓励生育的办法。这不由得让我们想起，上世纪70年代，国家实施计划生育政策，很多父母也是响应号召，一对夫妻只生育一个子女。
直到2015年前后，国家放开了政策、这个期间，绝大多数家庭都是独生子女家庭。国家也出台了一定的奖励办法。不少职工，可能在领到独生子女光荣证的时候到子女满18岁，每个月能领到5元或10元的独生子女奖励费。等到退休的时候，还有相关待遇。
这个待遇不是全国统一的，都是各地制定。叫法也不一样，有的叫奖励费，有的叫养老补助费等等。
不但叫法不一样，这个发放的办法、还有标准等等，都不一样。
最近有人咨询，说看到上期话题，2021年9月1日以后，企退人员不幸去世后丧葬费和抚恤金有了新的计算办法。这个计算办法参照的依据就是上年度的城镇居民月人均可支配收入，这是个动态的数据，而且呢也结合职工缴费年限、养老金领取月数等综合计发待遇。
这个动态调整还是科学一点。2021年即将结束，2022年，关于独生子女家庭的待遇，有没有什么新变化、新调整?
目前看，从国家层面讲，还没有出台一个统一的新规。基本上，还是以各地的规定为准。
各地发放的办法不一样，标准也不相同。除了在职是按月或者一次性领到奖励费，退休时也有体现。比如，北京市的标注，就是一次性发放不低于1000元的一次性奖励。上海市的标准是5000元。
这是一次性定额发放。还有的地区，是采用参照上年度所在地职工平均工资比例发放，像山东省企业退休职工就是按照30%的比例发放。
山东省近年来的职工平均工资不断增长，这笔额外的待遇，也是在不断增长，比较暖心。
还有的地区是给退休人员按照一定的比例加发养老金。比如海南省和贵州市的独生子女家庭父母在退休时，可以按照5%加发养老金。江苏省则是按照退休前月工资的5%加发到这个养老金里边去。每个月多领点钱。大家的待遇也是不一样的。
还有的地区，独生子女父母在退休的时候，可以选择，是一次性领取还是按比例加发到养老金里去。总之，各地实施的办法和标准不一样。
关于独生子女家庭，不仅是说有这样真金白银的奖励，考虑到养老的一些问题，比如生病住院，缺乏人手照顾。很多地区还响应国家号召，出生子女带薪护理假制度，让独生子女享受免费的带薪护理假，也是非常给力。
当然，我们也希望能有更多、更给力的办法，助力独生子女家庭养老。
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