2016年，国家对高校教育培养制度进行改革，研究生培养取消了在职研究生的形式，统一了全日制和非全日制的两种方式。教育部发文称两种培养方式取得的毕业证和学历证效力一样。但是，6年过去了，这两种培养方式真的获得了社会的认可吗？真的在就业政策是一样的吗？答案很明显，区别依旧有。
我也是一个非全日制研究生，当时就是舍不得工作，没有选考全日制。之前，非全日制和全日制学生在上学就区别明显，全日制的有奖学金，有助学金，学费还低，三年下来，基本不花钱。但非全日制，啥都没有，三年下来得赔钱。毕业之后，发现，两者的区别就更明显了。不论公务员事业单位招考政策中，大部分在招考简直中标明要全日制xx学历。这样一下子就把非全日制的考试挡在了门外。还有的大城市的落户政策，里面也有一定这样的区别，非全日制落户需要一定条件，而全日制就没有。
近几年，不断有人反映这方面的问题，媒体不断报道，教育部经常强调两者是没有很大区别的。但用人单位却对此没有任何反映，依旧是拿着全日制的标准制定进入单位的门槛。疫情冲击着社会各行各业，内卷现象严重，这就意味了就业竞争越来越激烈。铁饭碗行业成了毕业生追求的重点，北大博士生报考城管岗位，事业单位只招考全日制研究生等等，卷的本科毕业生都无路可走了。
话说回来，这种区别存在也有一定自己存在的道理，尽管在很多人眼里是不公平的，存在着歧视。事业单位要求全日制，或许他们觉得全日制的学生在职场培养中可塑性强。但，其实这样很导致很多优秀的人才无法实现自己抱负，非全日制的人其实学习能力、工作能力都很强，否则他不会在有限的时间里通过自学考过国家线，考上研究生。但现实就是如此，只有教育部门一家在摇旗呐喊公平对待，没有社会支持、很有用人单位改正用人思想、没有组织部门的机构部门从上而去的推行试用一致政策，这种现象仍然会存在。
