在生日或者恶作剧的时候，有些人会得到一个Surprise，有时候被翻译为“惊喜”；但是需要注意的是，惊喜的英文准确译法应该是“Pleasantly surprised”，严格讲不是一回事。
这个世界，没有人会拒绝”喜“，但是同样没有人喜欢“惊”，如果来的的确是“惊喜”，多数人也只能看在“喜”的面子上接受这个“惊”了。
职场上尽量不要给别人Surprise我的看法，非不得已，不要给别人Surprise，即使是很熟悉的人，也许在人家尴尬又不失礼貌的笑容背后，心里说的其实是Oops。
职场上特别是如此，我非常不喜欢的一种同事（包括领导）就是会时不时给我”惊喜“的那一种，换个词就是不可预测，可能有几种情况：
- 没有计划，也不喜欢按别人的计划进行，随时改主意；
- 自己的想法不和别人说，或者说的不是自己真正的想法，说一套、做一套；
- 不守承诺又轻易承诺，答应的事情不能按约定的时间和标准完成，而且并没有提前让你了解；
- 信息不对称，他觉得很多事情没有必要让你知道，以至于你负责的项目做到一定程度，突然发现和之前沟通的不一致，或者出现很多他知道但是并没有告诉你的事，以至于非常被动；
- 对于责权利的认知不清晰，以至于经常出现份内的事情不去管，却又插手别人的事；
- 没有原则，做事情看心情，上次肯做的事，这次就不肯做。
简单讲，就是缺少职业素养；和这样的人在一起工作非常累心，他们是那种你永远无法把后背交给他们的”队友“。
我工作过的公司不多，但是据我观察，这样的人不少。
和一个人合作感觉舒服，多半是因为他可预测仔细回忆，你工作中合作起来感觉舒服的伙伴，他们的行为是否可预测？我想大概率是这样的，他们有原则、有计划、守承诺，因此你知道他们为什么做事、如何做事。遇到这样的同伴或者领导，一定要珍惜。
即使他们给你Surprise，那也一定你是可以预测的那种，对吧？
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