如果是拿同一个人来比较，不管是不是相同的缴费年限，养老金的差别还是比较大的，如果缴费年限相差5年，养老金的差别更大。下面举例来模拟计算一下，看看这个差别有多大？
假如在50岁办理退休时，缴费年限是25年，但在55岁办理退休时，缴费年限是30年，实际上就增加了5年的缴费年限。这种事情要发生在同一个身上，只有一种可能，就是这个人既可以按照工人岗位来办理退休，也可以按照干部管理岗位来办理退休。
其实在企业这种情况是比较普遍的，因为现在很多在管理岗位上工作的女性人员，以前都是在车间生产岗位工作过的，对于退休年龄的选择是有余地的，有的单位还可以留用，只要给社保部门写专题报告，就可以继续缴纳养老保险。
我们以按照100%缴费，平均缴费基数6000元来做个模拟计算比较，看看多了5年的缴费年限，养老金会增加多少。按照平均每月6000元作为缴费基数，个人缴费的比例是8%，每月需要从本人的工资中扣除480元，每年个人账户余额为5760元，缴费年限25年，个人账户余额为144000元，如果缴费年限为30年，个人账户余额为172800元，当然这只是本金部分。
其实个人账户的记账利率是比较高的，平均每年可以达到6%以上，但每年的记账利率基数是不一样的，所以这个不好计算，我本人也没有这个计算水平。所以这里的个人账户余额主要是本金部分。
假如在50岁退休时的养老金计发基数是7500元，55岁退休时的计发基数按照每年增加4%来计算，大概增加的比例为30%左右，也就是说在55岁退休时，养老金计发基数可能就会增加2250元，达到了9750元，平均缴费指数都是1。
50岁退休时，养老金计发基数是7500元，每缴费一年的基础养老金是75元，缴费25年，每月的基础养老金为1875元；个人账户为144000元，50岁退休的计发月数是195个月，除以195以后，每月的个人账户养老金为738.46元。这样计算的结果，50岁退休每月养老金为2613.46元。
55岁退休时，养老金计发基数为9750元，每缴费一年的基础养老金是97.5元，缴费30年，每月的基础养老金为2925元；个人账户为172800元，55岁退休的计发月数是170个月，除以170以后，每月个人账户养老金为1016.47元。计算的结果是，55岁退休每月养老金为3941.47元。
哈哈，通过这样的对比计算，平均缴费基数是一样的，平均缴费指数都是100%，55岁退休和50岁退休相比，只是增加了5年的缴费年限，养老金计发基数发生了很大的变化，个人账户55岁退休比50岁退休增加了28800元。个人账户都是只是本金部分，没有包含个人账户的记账利率。
计算的结果显示，50岁退休每月养老金为2613.46元，55岁退休每月养老金为3941.47元，55岁比50岁办理退休每月养老金增加1328.01元，平均每年增加265.602元。如果再加上个人记账利率，我估计每一年缴费年限的差距会从超过300元。
当然在现实中，对于退休年龄的选择余地不大，多增加5年的缴费年限，要从自己的工资中多扣除28800元。在50岁退休，要多享受4年的养老金调整，即使按照平均每年调整增加4%来计算，大概4年会增加养老金420元左右，但50岁和55岁退休相比，每月养老金仍然会减少900元左右。
从机关事业单位养老金计算的经验来看，退休中人的养老金要高于退休老人，今后的退休新人也会高于退休中人，这是必然规律，企业职工也是如此。
这主要是缴费基数每年都会增加，个人账户本金会增加，个人账户记账利率也会不断增加，缴费年限在增加，个人账户养老金计发月数会减少，养老金计发基数也会增加。受到这几重因素的影响，50岁退休和55岁退休，今后的差距会越来越大。
综上所述，虽然上面举例计算的结果不完全是现实，但从过程来看，在实际中的差距会大于这个结果，只有按照100%以下缴费的差距会比较小。总体上是缴费基数越高，平均缴费指数越高，每缴费一年养老金的差距就会越大。
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