01案例简介昨日，我的一名学生A来到办公室，犹豫着对我说：“老师，我想找您聊聊”我看出其表情沮丧、心事重重，经过仔细耐心询问才知道，他最喜欢、最向往的一个社团的面试没有通过面试以无领导小组讨论的形式为主，他个人做了大量的准备，但却在实战中表现得平平无奇，相比较于面试失败的结果，他坦言，自己其实更难以接受 “努力过后依然未成功”的现实我一边安慰着他，一边结合自身的成长历程、学生干部工作经历对其进去鼓励与引导，最后小A表示自己确实陷入了思维怪圈，甚至违背了加入社团锻炼自我、丰富课余生活的初心，接下来他会摆正心态，在完成好学业的基础上，积极主动参加各类校院活动，德智体美劳全面发展交流了近一个小时后，小A起身准备离开，关门前他转头对我说：“老师，没想到您还真的能跟我耐心交流这么久谢谢您”，接下来我们就来聊聊关于大一社团面试失败了?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
大一社团面试失败了
01案例简介
昨日，我的一名学生A来到办公室，犹豫着对我说：“老师，我想找您聊聊。”我看出其表情沮丧、心事重重，经过仔细耐心询问才知道，他最喜欢、最向往的一个社团的面试没有通过。面试以无领导小组讨论的形式为主，他个人做了大量的准备，但却在实战中表现得平平无奇，相比较于面试失败的结果，他坦言，自己其实更难以接受 “努力过后依然未成功”的现实。我一边安慰着他，一边结合自身的成长历程、学生干部工作经历对其进去鼓励与引导，最后小A表示自己确实陷入了思维怪圈，甚至违背了加入社团锻炼自我、丰富课余生活的初心，接下来他会摆正心态，在完成好学业的基础上，积极主动参加各类校院活动，德智体美劳全面发展。交流了近一个小时后，小A起身准备离开，关门前他转头对我说：“老师，没想到您还真的能跟我耐心交流这么久！谢谢您！”
我笑了笑，其实他不知道这番交流，也给我带来了许多思考。
02案例分析
1.“高标准、严要求”式迷茫现象普遍存在
A同学在高中时成绩是普通班班级成绩第一名，复述他的描述是“高中无论怎样考他都是第一名，而且并不很费力”。我相信，他已经习惯了自然而然走在所有同学前面的状态，在他的认知范围里：“不努力都可以随便拿第一，更何况努力准备了呢？”然而结果却事与愿违，天外有天、人外有人。当现实与理想存在着差异，原本的“高标准、严要求”便成为了困住他的“枷锁”，直接导致他产生迷茫感。
2.面试的心态与经验成为“胜负手”
A同学在面试前一晚准备了自我介绍，设想了面试可能问到的各式各样的问题，通宵达旦、废寝忘食，甚至对着镜子模拟面试现场。可是，这样的准备并没有给予他更多的自信反而导致其得知面试形式为无领导小组讨论时完全慌了神。因此，可以看出面试心态的紊乱与经验的缺乏使他并没有展示出自己的优势与亮点，最终没有进入“心心念”的社团。
03案例思考
1.社团活动应是“锦上添花”
2021年1月共青团中央办公厅、全国学联秘书处印发《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》，要求“学联学生会组织有效联系服务学生社团，支持学生社团承办学术科研、创新创业、文化体育等活动”。因此，学生社团依据自身特点办好学生活动是其本身的职责定位。对于新生而言，社团是组织校园活动、促进个人全面发展的平台，他们可通过积极参与社团活动不断充实个人技能，提高自身素质。但社团活动并不意味着是大学生活的全部，大学生的本职依然是学习，社团活动只能起到“锦上添花”的作用，而不是依靠其“雪中送炭”，学生需要理清二者的辩证关系，在保证学习成绩的基础上积极拓展社团工作，促进自身全面发展。
2.前续准备应具“全方位性”
大学社团面试的准备不仅需要纵向深挖，还需要横向拓展。例如，A同学对自我介绍以及面试问题的准备耗费了大量时间，然而却忽略了面试的形式、忽略了心态的准备等情况。大学社团尤其是“热门社团”的面试必然是竞争激烈、机会珍贵，面试者需要从社团工作内容、社团文化、社团面试形式、社团部门结构、面试社团的心态等多方面进行全方位的了解和熟悉。
3.对待结果应有“坦然之心”
努力进入个人喜欢的社团是积极向上、乐观进取的表现。因此，在过程中脚踏实地显得尤为重要，虽然努力了总想有收获，但随着年龄、阅历的增长，我们都必须慢慢学会对结果不必过于在意。注重过程，坦然面对最终的结果可以促使学生不断磨练出更为强大的内心，我相信这也是一份耕耘、一份成长。愿同学们都能走好每一步，保持乐观、健康的心态去经历未来的大学生活，写好自己的“大学剧本”。
来源：高校辅导员在线
编辑：白歌（辽宁科技大学）
责编：舒新雨（辽宁科技大学）
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