阿里巴巴的愿景（一）
最早一次是在阿里巴巴成立不久，在2000年年底确定了公司的第一个愿景目标——活102年。很多人会说为什么要活102年而不是103年也不是99年，因为阿里巴巴创业的时间是1999年，1999年是20世纪的最后一年，102年之后，将跨入22世纪，马云说要成为一个能够跨越三个世纪的公司，最少要活102年。
这是公司的第一个愿景，代表着阿里巴巴想做一家百年老店，要做一家基业长青的公司，要做一家随着时代科技发展而不停发展的公司。有这样的愿景，做战略的时候就会思考不仅要活得更好，还要活得更久，这就是要求要长远看待公司的发展。
阿里巴巴的第二个愿景也非常有意思，我们要成为一家幸福指数最高的企业，目标是让员工有最高的幸福指数。由此我们可以看到在阿里巴巴初创时的创业者们最大的期望是在一起做事情，至于做什么事情，这些都可以在过程中调整。
因为大方向是让做生意更简单，今天是互联网就做互联网，明天是区块链就做区块链，后天是人工智能就做人工智能，阿里巴巴只是一家商业服务公司。
公司希望这一批创业的人能一直在一起，成为一家幸福指数最高的企业。因为有这样的选择，那么公司的战略目标就不只是赚多少钱，而是大家在一起并且幸福生活着。
所以阿里巴巴特别重视员工的福利、成长和价值。在阿里巴巴有句话这么说：客户第一，员工第二，股东第三。客户第一指的是要实现公司的价值，让天下没有难做的生意。员工第二，是要公司为员工的幸福而努力。
第三个愿景是要成为中国最大的数据分享平台，互联网是以数据信息为核心的，用数据和互联网来服务中国所有的企业。
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