进入4月份,有很多人说退休人员的工资(养老金)要上涨了。不过,有些人担心,高的越高,低的越低。于是有人就建议,能不能养老金高的调整比例低一些?比如说8000元以上涨1%,7000元以上涨2%,养老金越低涨的比例越高,1000到2000元能涨8%。究竟可不可以呢?让我们仔细分析。

退休人员养老金上涨7月到位吗? 退休养老金或6月上涨(1)

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4月份能调整养老金吗?

4月份是不会实现养老金调整的。按照2020年和2021年的养老金调整规律,退休人员养老金调整的通知分别是当年的4月17日和16日公布的,然后又经过各地制定养老金调整实施方案,统筹组织实施,这两年是分别于7月底和6月底以前将养老金调整到位的。

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2021年养老金调整通知是4月16日公布

由于今年国家正在推动基本养老保险的全国统筹,可能进度会慢一些,甚至有可能国家会推出统一的养老金调整方案。按照2022年的政府工作报告责任分解,国务院是安排6月底前人社部、财政部牵头出台有关政策。4月底前出台养老金调整方案的概率都很低。

所以,4月底前实现养老金调整的可能性几乎为零,最起码要等到六七月份的。

8000元以上涨1%,1000元以下涨8%,实际上早有尝试。

首先我们看一下上海市2021年的养老金调整方案,第一条就是每人每月增加基本养老金70元。在这种情况下,养老金7000元以上的人增长幅度最高只有1%;养老金1000元以上的人增长幅度却能够达到7%。

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近年来,每一年养老金调整方案,国家在统筹考虑社会多方面的需求。有的人希望养老金能够人人增加的钱数相等,毕竟退休以后大家都不在缴纳养老保险费了,贡献都一样。甚至养老金较高的人,对于养老保险基金压力还较大。上面的调整方式就是满足这样的需求的。

有的老人希望能够体现缴费年限的作用,也有的老人希望体现基数基数的优势。因此,国家还制定了挂钩调整政策,一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。比如说江苏省的养老金调整方案是缴费年限15年及以下的部分、15年以上25年(含)以下的部分、26年及以上的部分,每年缴费年限分别增加基本养老金1.8元、2.7元和4.5元,缴费年限越长增加的钱数越多、标准越高。另外还按照本人基本养老金的1.2%增加,贯彻多缴多得、长缴多得的优势。

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上海市去年没有按缴费年限调整政策,但是往年都有的。实际上退休老人的养老金,在计算的时候就已经体现了缴费年限的作用。所以,按比例调整养老金也不是忽视了缴费年限。挂钩调整,总体是体现多缴多得、长缴多得的激励性。

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除此以外,国家还有倾斜调整政策,主要是针对艰苦边远地区和高龄退休老人的倾斜照顾。艰苦边远地区的退休人员,为国家的这些地区建设作出了贡献,国家当然没有忘记他们。对于高龄退休老人,由于退休时间早,当年计算养老金使用的社平工资比较低,相对于现今退休的老人是比较吃亏的,因此在养老金调整的时候会予以额外的提升。

总体来说,如果我们只盯着养老金8000元以上涨1%,养老金1000元以上涨8%,格局有些小了。国家是站在养老保险制度的大局上,统筹调整退休人员养老金的,需要满足更多的需求。相信随着养老保险全国统筹的推进,未来会越来越好。

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