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上周木子贴出了一篇《血泪史曝光!原来你是这样的会计》(回顾请戳)自述了一个会计小白在工作的一年中经历的各种酸甜苦辣,也触动了许多同阿木一样挣扎在基层岗位的同胞们的心。

看了大家的留言,有很多小伙伴都说跟自己的经历一模一样、深有同感,还有一部分小伙伴表示会计虐我千百遍,何不趁早转行寻新欢?

有哪些高薪职业却很少有人愿意去做 有哪些高薪工作可以做(1)

临近年关,你是不是每天都被各大新闻头条告知:“您的2017余额已不足,请及时充值!”原本平静的心也因为新一年即将到来而躁动不安:

有哪些高薪职业却很少有人愿意去做 有哪些高薪工作可以做(2)

而对于会计人来说,工作上的千辛万苦已是不言而喻,加之近一年来会计行业巨变,会计证取消 新会计法约束加强 金税三期 五证合一 实名制办税认证 财务机器人,让本就陷入困境的会计人更加看不到希望了。

就像一座围城,城外的人想进来,而城里的人想出去。

或许是风向变了,近期各大热文纷纷抛出励志鸡汤文,从考证、薪酬、前景等方方面面激励会计人继续在这条道路上拼搏下去,似乎考过CPA,当上CFO是一件多么轻而易举的事情。

坚持没有错,考证没有错,可是木子今天要在这里说的是,会计人,如果你想转行,也没有错!

“All Roads Lead to Rome”

除了会计,你还能做些什么?

1、行政/后勤

专业技能:熟练办公软件,英语四级,有一定财务知识

职业前景:工作内容较基础,晋升周期长,转行目的是想追求高薪的人可能要失望了;后期可发展为行政高管,协助总裁/总经理/CEO管理公司

工作内容:负责本部门的行政管理和日常事务,对会议文件决定的事项落实,全公司组织系统及工作职责研讨和修订等

转行难易度:☆☆

专业门槛低,转行较易

2、人力资源

专业技能:熟悉人力资源管理模块,熟练办公软件,组织沟通能力强

职业前景:招聘类岗位来说,招聘专员-主管-经理-总监或者猎头;往人力资源业务合作伙伴(HRBP)-人力资源经理(HRM)发展也是不错的晋升路线

工作内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理

转行难易度:☆☆

专业门槛低、竞争激烈,转行较易

3、销售人员

专业技能:市场营销专业、良好沟通能力和抗压能力

职业前景:销售是一项高淘汰、高挑战、高压力的工作,同时也有高薪的诱惑,可发展的方向较多,销售精英、销售经理、销售咨询等

工作内容:挖掘潜在客户,拓宽销售渠道,完成销售指标

转行难易度:☆☆☆

专业门槛低,市场需求大,但对个人抗压能力、人际交往能力有较高要求

4、银行柜员

专业技能:工商管理专业,金融知识,熟练的电脑操作

职业前景:销售路线可以往客户经理发展;管理路线也可往支行主管-支行行长方向奋斗

工作内容:银行设不同职能柜员岗,属于基础岗位

转行难易度:☆☆☆☆

需通过考试进入,考试难度较大,竞争激烈

5、金融/证券

专业技能:经济金融相关专业、有证券从业证书为佳

职业前景:热门专业,高薪之选,作资本运作或者融资是很不错的选择,有广阔的人脉的话保险也是一条可发展的道路

工作内容:经济预测分析与管理咨询、基金证券管理、股票分析等

转行难易度:☆☆☆☆

有财务背景转行接受度较高,然而专业性要求高、竞争激烈,想成为金融精英需花大量功夫

6、数据分析师

专业技能:数学基础、计算机编程、数据库知识相关知识

职业前景:市场长期紧缺,发展

工作内容:业务数据统计;风控分析;数据监测;数据分析报告撰写等

转行难易度:☆☆☆☆☆

对专业能力要求高,转行要做大量准备工作

人人都道转行不易,转行的沉没成本有多高,然而,会计人,我想告诉你的是,当你萌生要转行的想法时,在考虑清楚的前提下,一定要趁早!

转行的沉没成本固然高,但是你在一个行业积累的经验越久,你转行付出的沉没成本相对应的也越大,时间越长你会更没有勇气。

此文只对心里有转行想法的会计人给出参考意见,如果真正决定转行的话还是希望你能慎之又慎,决定自己想从事的职业后要通过各种途径多方位了解才可以哦!

同时也不建议大家裸辞哦,毕竟,裸辞以后,再想找到一份薪水合适、距离合适、岗位合适的工作太难了!

不过,真找不到工作的话,小编在这里给你介绍一份月入过万包吃包住还减肥的好工作——搬砖!哈哈哈哈哈

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