不管是在生活还是在工作中，我们总会遇到需要跟别人竞争或者合作的情况一个懂得如何和别人竞争合作的人，能够整合资源，为自己所用，即便是在竞争中，也能获得自己的提升那么，究竟该如何处理和别人的竞争合作关系呢？今天我们就通过一组图来给您支支招，接下来我们就来聊聊关于如何处理竞争关系?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
如何处理竞争关系
不管是在生活还是在工作中，我们总会遇到需要跟别人竞争或者合作的情况。一个懂得如何和别人竞争合作的人，能够整合资源，为自己所用，即便是在竞争中，也能获得自己的提升。那么，究竟该如何处理和别人的竞争合作关系呢？今天我们就通过一组图来给您支支招。
所谓短板就是你自己身上没有的优势。在竞争中，你正好可以透过对方来反思自己，找到自己的不足和短板，进而来弥补。在合作中，也可以挑选跟自己互补的人来进行合作，比如你性格内向，不擅长交际，那就可以找一个性格外向，喜欢交朋友的人来合作。这样做事情必然事半功倍，越做越好。
物以类聚，人以群分。你是什么样的人，就能结交到什么样的朋友。所以那些真正的精英人士，往往会通过不断地提升自己，来吸引可以达成共识的益友。
虽然多一个朋友多一条路，但是一定要远离那些所谓的酒肉朋友，要多靠近那些在你困难的时候给予帮助的朋友，因为只有他们才愿意和你资源共享，助你成就一番事业。
与别人合作的时候，一定要做到随时沟通，这不仅仅是为了双方的利益，也是避免误会和分歧的最佳方法。
合作总要有某种共同目标，至少是短期的共同目标，否则是无法长久合作的。所以寻求合作的时候，一定要找到志同道合的人一起，才能让事情往好的方面去发展。
只有正直守信的人才会有人愿意跟他合作，所以要在人格魅力上不断提升自己，要说到做到，讲究诚信，也只有这样才会有人愿意跟你分享资源，共创辉煌。
学会取长补短，一定要向竞争者学习，取其精华去其糟粕，让对手的优势体现在自己身上，让自己更加完美，要有竞争力。
