篮球比赛中的换人是一项重要的策略，关系到比赛的胜负。在篮球比赛中，换人有着一定的规则和限制，本文将就此展开讨论。
篮球比赛中的换人有着明确的规定。根据国际篮联的规定，一场比赛中，每个球队可以有两套12人的轮换阵容。其中，12人中包括5名主力球员和7名替补球员。在比赛中，教练可以根据需要适时地换人，但是必须遵守规则，篮球比赛只有在出现死球、第2到第4节比赛开始前、裁判吹停比赛这3种情况下才能换人，其他情况下均不可进行人员更换且不能超过替换人数。
在篮球比赛中，通过换人可以对球队产生多种影响，包括以下几点：
调整战术：通过换人可以调整球队的战术打法，例如加强防守、加快进攻节奏、增加内线高度等。
恢复体能：在漫长的赛季中，球员的体能容易出现问题，通过换人可以保证球员的体能充沛，避免出现伤病情况。
改变场上情绪：通过换人可以改变场上的情绪，例如在比分胶着或球队士气低落时换上场的球员能够振奋全队的士气，反之，在球员犯错或球队表现不佳时换下场的球员能够降低球队的情绪波动。
增加板凳深度：通过多人轮换可以锻炼新人，发现每个球员的长处，对于增加板凳深度都是非常有利的。
应对对手的策略：通过换人可以应对对手的策略，例如换上防守型球员来限制对手的得分，或者换上进攻型球员来加强自己的进攻。
篮球比赛中的换人时机也是很有讲究的。在篮球比赛的不同阶段，教练员应该根据比分、时间、天气、队员状态等因素进行选择性换人。一般来说，换人可以分为四类情况：
一是当对方打的很顺利而自己却很被动时，本队队员思想不统一，出现急躁情绪。教练员应该换上队中威信最高，技术最扎实全面的，并且有一定组织能力的队员上场，稳定队员的情绪，振奋斗志，扭转比赛的局面。
二是当教练发现战术失败时，可以及时换上在某项技术上有一定特长的队员，在这个队员上场时会使己方战术有所改变，达到克制对手的效果。
三是当场上双方处于相持阶段，为了打破场上的僵局，教练员应当考虑换人，调整战术。
四是当场上队员出现以下情况时必须进行换人：某队员临场表现失常不能正常比赛，一旦发现应当立即将其换下；个别队员由于意志薄弱，不能适应比赛的激烈对抗，应该换人做简单调整；某队员对裁判的判罚产生不同意见，情绪激动，应该将其换下做简单调整；某队员出现犯规次数过多，心理上造成障碍不能正常发挥技术，应当将其换下做简单调整；某队员出现伤病不能继续完成比赛，应当将其换下。
除了以上四类种情况，还有一些特殊的换人规则需要教练员注意。例如，在比赛最后几分钟内，如果两队比分相差较小，教练员应该谨慎换人，避免给对手制造机会。此外，如果比赛进入加时赛，教练员应该让主力球员尽可能地在场上保持体力，以应对长时间的比赛。
在NBA的比赛中就出现过多次教练通过对人员的调换反败为胜的例子。比如：2018年NBA东部决赛第7场，凯尔特人队主教练布拉德·史蒂文斯在比赛最后时刻换上了替补球员杰伦·布朗，后者表现出色，帮助球队赢得了胜利。2019年NBA总决赛第6场，猛龙队主教练尼克·纳斯在比赛最后时刻换上了替补球员弗雷德·范弗里特，后者表现出色，帮助球队赢得了胜利。2020年NBA总决赛第6场，湖人队主教练弗兰克·沃格尔在比赛最后时刻换上了替补球员丹尼·格林，后者表现出色，帮助球队赢得了胜利。诸如以上例子在NBA比赛中可谓是比比皆是。所以合理的利用换人规则，是取得比赛胜利的因素之一。
篮球比赛中的换人是一项重要的策略，需要教练员根据比赛的情况和队员的状态来制定换人策略。在比赛中，教练员需要遵守规则，不能超过替换人数，也不能在比赛最后几分钟内频繁换人。同时，教练员也需要关注替补球员的状态和表现，给予他们适当的机会，让他们发挥自己的优势。通过合理的换人策略，教练员可以调整球队的战术和心态，提高球队的胜率，为球队赢得比赛的胜利做出贡献。
,
