招聘啦~
贵港这里正在招人
快来看看
01
贵港市人民医院
2023年人才招聘启事
基本条件
01
（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；
（二）积极要求进步，品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；
（三）有较强的事业心和责任感，服从单位安排；
（四）18周岁以上、50周岁以下（特别优秀者可放宽年龄限制）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备工作岗位所需的专业、学历、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。
（七）完成住培时间及取得相应学历学位时间须在2023年7月前（其中住院医师规范化培训合格证必须在入职前或2023年度国家组织的首次考试取得，学术型硕士研究生除外。未按期取得者医院解除与其签订的就业协议或劳动合同）。
（八）通过大学英语四级及以上等级考试（具备高级职称者、应聘护理岗位者除外）。
（九）应聘医药技岗位的往届生要求有三甲医院工作经历或住培经历（特别优秀者除外）。
（十）应聘护理岗位者必须在2023年度或之前通过护士执业资格考试，未按期通过者医院解除与其签订的就业协议或劳动合同。本次招聘的护理岗位主要面向2023年应届毕业生，如往届生应聘，要求毕业三年以内，有三甲综合医院工作经历。
人才需求信息
02
（一）第一层级人才：学科带头人/医疗组长（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询0775-4200688）
1.招聘人数：若干名。
2.专业要求：临床医学及医学技术类。
3.任职条件及要求：具备博士学位或正高级专业技术职称；治学严谨，作风正派；专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，有三甲医院工作5年以上并担任科室主任（或副主任、医疗组长）的经历，在同行中具有较高知名度及学术地位；有较强的沟通能力和凝聚力。
4.福利待遇：
（1）符合高层次人才条件或通过公开招聘考试可入编；
（2）符合贵港市高层次人才政策条件者可享受人才政策待遇和医院奖励：
①免租入住人才公寓或医院提供的住房（两房一厅），免租入住期限为5年；
②一次性购房补贴不低于6万元；
③符合医院人才引进政策者给予安家费30-50万元;
④薪酬：基础工资 奖励性绩效，扶持期为3年，扶持期内全年奖励性绩效不低于36万元（税后），每月按科室月奖励性绩效发放，如年底完成考核目标任务，科室奖励性绩效不足36万元部分，由医院补足；
⑤按政策安排科研经费和创业经费，或通过有关项目经费支持渠道给予项目经费和创业经费资助，以本院为项目承担单位申请获得国家、省部、厅市级资助的科研项目，医院按上级下拨科研经费额给予1:1配套经费；
⑥按政策享受综合性奖励、社会保险及公积金待遇、专项医疗保健、协助解决配偶就业及子女入学等待遇。
（3）医院承担来院考察期间的往返路费及住宿费用。
（二）第二层级人才：医疗组长/学科骨干（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询0775-4200688）
1. 引进学科：各临床、医技科室。
2. 招聘人数：若干名。
3. 专业要求：临床医学及医学技术类。
4.任职条件及要求：具备硕士研究生学历及高级专业技术职称；身心健康，作风正派，能适应岗位要求；专业理论功底扎实，业务技术过硬，具有较强医、教、研能力，具有良好的团队和协作精神，博士后或有三甲医院工作经历者优先考虑。
5.福利待遇：
（1）符合高层次人才条件或通过公开招聘考试可入编；
（2）符合贵港市高层次人才政策条件者可享受人才政策待遇和医院奖励：
①免租入住人才公寓或医院提供的住房（两房一厅），免租入住期限为5年；
②一次性购房补贴不低于6万元；
③符合医院人才引进政策者给予安家费10-30万元；
④薪酬：基础工资 奖励性绩效，扶持期为3年，扶持期内全年奖励性绩效不低于30万元（税后），每月按科室月奖励性绩效发放，如年底完成考核目标任务，科室奖励性绩效不足30万元部分，由医院补足；
⑤按政策安排科研经费和创业经费，或通过有关项目经费支持渠道给予项目经费和创业经费资助，以本院为项目承担单位申请获得国家、省部、厅市级资助的科研项目，医院按上级下拨科研经费额给予1:1配套经费；
⑥按政策享受综合性奖励、社会保险及公积金待遇、专项医疗保健、协助解决配偶就业及子女入学等待遇。
（三）第三层级人才：临床业务骨干
1.专业需求及招聘人数：详见附件《贵港市人民医院2023年岗位需求信息表》。
2.任职条件及要求：硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业可放宽至本科学历；具备岗位所需的专业知识及其他资格条件；身心健康，能适应岗位要求；热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神。
3.福利待遇：
（1）符合高层次人才条件或通过公开招聘考试可入编；
（2）所有人员待遇与在编员工同工同酬，薪酬为基础工资 奖励性绩效；
（3）符合贵港市高层次人才政策条件者可享受人才政策待遇和医院奖励：
①免租入住人才公寓或医院提供的住房（两房一厅），免租入住期限为5年；
②一次性购房补贴不低于6万元；
③按政策安排科研经费和创业经费，或通过有关项目经费支持渠道给予项目经费和创业经费资助，以本院为项目承担单位申请获得国家、省部、厅市级资助的科研项目，医院按上级下拨科研经费额给予1:1配套经费；
④按政策享受综合性奖励、社会保险及公积金待遇、专项医疗保健、协助解决配偶就业及子女入学等待遇。
引进人才管理和服务
03
按贵港市高层次人才政策和医院相关政策执行。
岗位需求信息表
04
应聘方式
05
（一）报名时间：自发布之日起至10月24日止。
（二）应聘方式：
1.有意者请扫描下方二维码填写应聘报名表，每人限报一个岗位，提交报名表并加入QQ群即为报名成功。
2.下一步将根据疫情管控情况，择期举办现场招聘会，同时积极参加区内各大高校举办的双选会或专场招聘会，与应聘相关的后续通知和变动将在QQ群公告（贵港市人民医院2023届招聘通知群）进行发布，敬请关注！
其他事宜
06
欢迎该院员工（包括在职在岗、退休员工）积极向医院举荐优秀人才，具体事宜按《贵港市人民医院“引才伯乐奖”实施办法》执行。
联系方式
07
联系人：梁老师、熊老师
0775-4200688
邮箱：ggsrmyy2109@163.com
贵港市人民医院
2022年10月11日
02
贵港市商务局面向全市
招聘2名编外工作人员公告贵港市商务局是负责全市内贸流通、对外贸易、利用外资、对外经济合作和口岸开放等行业管理及服务职能的市人民政府组成部门，加挂贵港市口岸办公室牌子。现根据工作需要，面向全市公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）招聘岗位
科室工作人员2名。
（二）招聘条件
1.学历：具有大学本科以上学历；
2.专业：汉语言文学类、经济学类、工商管理类等相关专业（熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件的优先）；
3.年龄：30岁以下；
4.性别：不限；
5.政治素质好，能吃苦耐劳，具有敬业精神；
6.遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。
7.同等条件下，有工作经验者优先。
三、报名时间
2022年10月10日-10月23日。
四、报名方式及提交材料
1.报名方式：
（1）现场报名。报名地点：贵港市商务局办公室302（贵港市港北区江北大道西段353号）。
（2）电子邮件报名。将报名材料发送至ggswj866@163.com邮箱。
2.提交材料：
（1）贵港市商务局公开招聘工作人员报名表（一式三份）；
（2）学历证书复印件（查验原件）；
（3）身份证复印件（查验原件）；
（4）近期小2寸正面免冠彩色照片2张。
（5）个人近期工作学结。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
招聘工作小组对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
选聘程序分笔试、面试两个部分。
（一）笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。
（二）面试：满分为100分，面试占总成绩40%。
将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分在60分以下的），由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。
七、公示、录用
对拟聘人员将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
聘用试用期为两个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
八、联系方式
未尽事宜，请联系贵港市商务局办公室，0775-2933681、2933818，联系人：唐冬梅、欧锦霞。
附件：
贵港市商务局公开招聘编外工作人员报名表
贵港市商务局
2022年10月10日
中共贵港市委员会宣传部主办 中共贵港市委网信办指导
贵港日报/贵港新闻网出品
内容来源 ▍贵港先锋 贵港人事人才网
值班编辑 ▍黄倩倩
值班主任 ▍谢静翔
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