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随着时代发展,社保越来越普及,现如今绝大多数人都非常清楚缴纳社保的重要性,全国参保人数正在与日俱增。当前我国灵活就业人员超过2亿,虽然能很好地促进就业,但是在权益保障方面还是非常欠缺的,但社会保障制度不是一成不变的,2022年,灵活就业人员参保缴费,将可以享受2大利好,快来看看你都知道了没。

2022年灵活就业人员社保怎么办理(灵活就业人员参保都能享受哪些利好)(1)

第一, 养老保险费可以缓缴

想必很多人都清楚,绝大多数地区灵活就业人员参加社保,只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,而且他们除了要承担个人缴费部分外,还要承担单位缴费部分,在缴费标准相同的情况下,缴费压力要比在职职工更大。

2022年新冠肺炎疫情反复,虽然我国防控良好,极大程度的保障了人们的身体健康和生命安全,但一些地区仍会时不时的受到影响,经济社会发展受阻,企业效益降低,尤其灵活就业人员,本来工作和收入就不够稳定,在这种环境下,想稳妥维持基本生活已经很不容易了, 再继续参保缴费的话,多半是雪上加霜。

当然国家也考虑到这一情况,由此明确2022年以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,缴费有困难的可以暂缓缴费,只要在2023年底前补缴齐全即可。而在阶段性缓缴养老保险费期间,参保人的缴费年限不会受此影响,有效避免了社保断缴带来的损失,同时也很好的减轻了灵活就业人员的生活压力,真是实打实的利好。

2022年灵活就业人员社保怎么办理(灵活就业人员参保都能享受哪些利好)(2)

第二, 更多人能缴存住房公积金

根据《住房公积金管理条例》第二十四条可知,职工缴存住房公积金期间,不能随意提取账户内的余额,不过要是符合离休、退休、出境居住,或者有购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入规定比例等情况的,都可以提取公积金账户余额,还是非常划算的。

然而住房公积金不属于社保范畴,长期以来,缴存住房公积金的多是国企央企、机关事业单位、城镇集体企业等在职员工,灵活就业人员也想缴纳的话,只能选择挂靠单位代缴,不仅经济压力更大,说不准还会遇到白白损失血汗钱的风险,自身权益相当没保障。

2022年灵活就业人员社保怎么办理(灵活就业人员参保都能享受哪些利好)(3)

不过随着时间推移,国家也明确表示要扩大住房公积金制度覆盖范围,鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度。这不2021年的时候,住建部已经在重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州这6个城市开展了灵活就业人员参加住房公积金制度试点。2022年又有太原、九江、大连、金华等城市,相继落实了灵活就业人员参缴住房公积金的制度,相信未来将会有更多灵活就业人员能享受到脂肪公积金的待遇。

而11月1日起,山东烟台正式实施《灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》,只要灵活就业人员连续正常缴存住房公积金满24个月及以上,就能在本市行政区域范围内购买首套自住住房时申办住房公积金贷款,享受低利率优惠,切实减轻购房成本。

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